介護スタッフ/契約社員/(佐野市) 見学随時受付中
ケアパートナー 株式会社 (ケアパートナー佐野)の中途採用求人
給与
175,219円〜185,241円時給制
通勤手当
実費支給(上限あり) 40,000円賞与
あり 年2回 35,350円〜67,383円(前年度実績)就業場所
〒327-0313 栃木県佐野市吉水町1116-1最寄り駅東武佐野線 田沼駅-徒歩15分
就業時間
8時00分〜17時00分 8時15分〜17時15分の時間の間の8時間
仕事内容
日勤のみ、デイサービスでのお仕事です。
あなたの特技を活かしてみませんか?
・入浴・食事・排泄等の介助
・お客様の送迎
・レクリエーション
・機能訓練
・余暇活動(折り紙・編み物・小物作成)
・パソコンでの簡単な記録入力作業
※変更範囲:変更なし ※副業禁止。
| 雇用形態 | 契約社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) |
| 就業場所 | 〒327-0313 栃木県佐野市吉水町1116-1 |
| 最寄り駅 | 東武佐野線 田沼駅 |
| 最寄り駅から就業場所まで | 徒歩15分 |
| 受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | - |
| マイカー通勤 | 可 駐車場の有無: あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 年齢制限:不問 年齢制限該当事由: 年齢制限の理由: |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 必要な免許・資格 | なし |
| 試用期間 | あり 3ヶ月 試用期間中の労働条件: 同条件 - |

賃金・手当
| 基本給(a) | 175,219円〜185,241円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | - |
| 固定残業代(c) | - |
| 固定残業代に関する特記事項 | - |
| 合計支給額(a+b+c) | 175,219円〜185,241円 |
| 月平均労働日数 | 21.6日 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 40,000円 |
| 昇給 | あり |
| 賞与 | あり 年2回 35,350円〜67,383円(前年度実績) |
労働時間・休日
| 就業時間 | 8時00分〜17時00分 8時15分〜17時15分の時間の間の8時間 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | - |
| 時間外労働時間 | 10時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 105日 |
| 休日等 | その他 毎週 シフト制週休2日、第三日曜日以外の日曜定休年末年始休みあり |
| 加入保険等 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | ・未経験者・ブランクのある方歓迎 ・正社員への登用実績あり ・土祝日勤務時給100円アップ ・ユニフォーム無償貸与 ・昼食社員割引で食べられます。 ・福利厚生制度充実しています。 ・社員駐車場完備(無料) ・実務者研修・介護福祉士の資格支援制度あり (費用は一部会社負担) ・インフルエンザ予防接種補助金制度あり ・誕生日休暇あり ・ご希望休日取得可能です。お子様の学校行事など、 ご家庭事情を配慮し勤務シフトを作成しています。 ・各レジャー施設や飲食店・宿泊施設が特別価格にて 利用可能です。 ・有休休暇は以下の通り付与されます。 入社月によっては早く有休が付与されます。 ★4~9月入社→10月1日付与 ★10~3月入社→4月1日 付与 ・職場見学いつでもできます。 |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | あり |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | ケアパートナー 株式会社 (ケアパートナー佐野) |
|---|---|
| Webサイト | http://www.care-partner.com/ |
| 企業全体の従業員数 | 3,221人 |
| 就業場所の従業員数 | 16人 |
| うち女性 | 14人 |
| うちパート | 11人 |
| 設立年 | 平成11年 |
| 資本金 | 1億円 |
| 労働組合 | なし |
| 業種 | 医療,福祉 -> 社会保険・社会福祉・介護事業 -> 老人福祉・介護事業 |
| 事業内容 | 通所介護・介護予防通所介護(デイサービス)居宅介護支援・介護予防居宅介護支援(ケアプラン作成)保育施設運営、福祉用具事業 |
| 会社の特長 | 「高齢者の自立と共生の支援」を経営理念に全国78ケ所でデイサ ービスセンターを展開し、日々「改善を伴う介護」を実践していま す。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 高山 尚弥 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | なし |
選考について
| 採用人数 | 1人 |
|---|---|
| 募集理由 | 増員 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
| 選考結果通知 | タイミング: 面接選考後 面接後3日以内 |
| 通知方法 | 電話 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 栃木県佐野市吉水町1116-1 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |



