作業療法士・理学療法士
株式会社 フォーチュン・サークルの中途採用求人
給与
240,000円〜270,000円月給制
通勤手当
実費支給(上限あり) 20,000円賞与
あり 年1回 100,000円〜150,000円(前年度実績)就業場所
〒327-0847 栃木県佐野市天神町774-22最寄り駅JR両毛線 佐野駅-徒歩10分
就業時間
8時30分〜17時30分
仕事内容
訪問看護事業所における在宅療養者のリハビリテーション
《仕事内容》
・利用者の健康状態の観察や疾病の予防
・利用者のリハビリテーション
・日常生活における活動のケア
・医師の指示によるリハビリテーション
・利用者と各種在宅サービスの相談
・その他付随業務
※変更範囲:変更なし
※副業兼業:可(申請要相談)
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒327-0847 栃木県佐野市天神町774-22 |
| 最寄り駅 | JR両毛線 佐野駅 |
| 最寄り駅から就業場所まで | 徒歩10分 |
| 受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | - |
| マイカー通勤 | 可 駐車場の有無: あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり〜64歳 年齢制限該当事由: 定年を上限 年齢制限の理由: 定年が65歳のため |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 必須 理学療法士実務経験3年以上(必須)訪問看護経験者優遇 |
| 必要な免許・資格 | 理学療法士 必須 |
| 試用期間 | あり 6ヶ月 試用期間中の労働条件: 同条件 - |

賃金・手当
| 基本給(a) | 240,000円〜270,000円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | - |
| 固定残業代(c) | - |
| 固定残業代に関する特記事項 | - |
| 合計支給額(a+b+c) | 240,000円〜270,000円 |
| 月平均労働日数 | 20.0日 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 20,000円 |
| 昇給 | あり 1月あたり1,000円〜5,000円(前年度実績) |
| 賞与 | あり 年1回 100,000円〜150,000円(前年度実績) |
労働時間・休日
| 就業時間 | 8時30分〜17時30分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | - |
| 時間外労働時間 | 4時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 125日 |
| 休日等 | 土曜日,日曜日,祝日,その他 毎週 お盆(8/13~8/16)年末年始(12/29~1/3) |
| 加入保険等 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | あり |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | あり |
| 求人に関する特記事項 | 昇給・賞与については、本人の能力、会社の業績によります。 |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | 株式会社 フォーチュン・サークル |
|---|---|
| Webサイト | nan |
| 企業全体の従業員数 | 47人 |
| 就業場所の従業員数 | 11人 |
| うち女性 | 8人 |
| うちパート | 3人 |
| 設立年 | 平成26年 |
| 資本金 | 300万円 |
| 労働組合 | なし |
| 業種 | 医療,福祉 -> 社会保険・社会福祉・介護事業 -> 老人福祉・介護事業 |
| 事業内容 | 居宅介護支援、訪問看護事業、訪問介護、介護シェアハウスを展開しています。看護師・ケアマネ・リハビリ療法士・介護士が活躍し、地域を支えています。 |
| 会社の特長 | 女性の笑顔の最大化と地域社会貢献を目的に、看護・介護事業を始 めるために設立した会社です。地域の皆様、働くスタッフが幸せに なる会社を目指します。 |
| 代表者 | 代表取締役 鈴木 利和 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | なし |
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | なし |
選考について
| 採用人数 | 1人 |
|---|---|
| 募集理由 | 増員 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
| 選考結果通知 | タイミング: 面接選考後 面接後7日以内 |
| 通知方法 | 電話 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 栃木県佐野市天神町774-22 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |



