保育士(正社員以外)
社会福祉法人 菊慈会 ひかり保育園の中途採用求人
給与
189,520円〜189,520円時給制
通勤手当
なし賞与
あり 年1回 50,000円〜180,000円(前年度実績)就業場所
〒329-4425 栃木県栃木市大平町新1339-1最寄り駅東武線新大平下駅-徒歩10分
就業時間
交替制(シフト制) 8時30分〜17時30分 9時30分〜18時30分 7時00分〜19時00分の時間の間の8時間
仕事内容
*乳幼児の保育
・0歳~6歳児のいずれかのクラス担任の補助的業務
(副担任)
・子供に基本的な生活習慣(食事、睡眠、着替え、排泄等)を身に
つけさせながら、子供の身の回りの世話を行う。
特に乳幼児の場合は、授乳やおむつの取り替えなども行う。
*定員98名の保育園です。
≪ 急募 ≫
変更範囲:変更なし
| 雇用形態 | フルタイムパート |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) |
| 就業場所 | 〒329-4425 栃木県栃木市大平町新1339-1 |
| 最寄り駅 | 東武線新大平下駅 |
| 最寄り駅から就業場所まで | 徒歩10分 |
| 受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | - |
| マイカー通勤 | 可 駐車場の有無: あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 年齢制限:不問 年齢制限該当事由: 年齢制限の理由: |
| 学歴 | 必須 専修学校以上 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 必要な免許・資格 | 保育士 必須 |
| 試用期間 | あり 3ヶ月 試用期間中の労働条件: 同条件 - |

賃金・手当
| 基本給(a) | 179,520円〜179,520円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | 改善加算手当 10,000円〜10,000円 |
| 固定残業代(c) | - |
| 固定残業代に関する特記事項 | - |
| 合計支給額(a+b+c) | 189,520円〜189,520円 |
| 月平均労働日数 | 20.4日 |
| 通勤手当 | なし |
| 昇給 | あり 1時間あたり50円〜50円(前年度実績) |
| 賞与 | あり 年1回 50,000円〜180,000円(前年度実績) |
労働時間・休日
| 就業時間 | 交替制(シフト制) 8時30分〜17時30分 9時30分〜18時30分 7時00分〜19時00分の時間の間の8時間 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | 就業時間は柔軟に対応しますのでご相談ください。 |
| 時間外労働時間 | 3時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 120日 |
| 休日等 | 土曜日,日曜日,祝日,その他 毎週 年末年始。行事で土曜日、日曜日の出勤あり(休日手当として支給)(年に2~3回程度) |
| 加入保険等 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | *駐車場:無料 *年度末手当有 *給食は割安で食べられます。(2,000円/月) |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | 社会福祉法人 菊慈会 ひかり保育園 |
|---|---|
| Webサイト | https://hikarihoiku.com |
| 企業全体の従業員数 | 18人 |
| 就業場所の従業員数 | 18人 |
| うち女性 | 15人 |
| うちパート | 1人 |
| 設立年 | 昭和57年 |
| 資本金 | |
| 労働組合 | なし |
| 業種 | 医療,福祉 -> 社会保険・社会福祉・介護事業 -> 児童福祉事業 |
| 事業内容 | 乳幼児の保育 |
| 会社の特長 | 乳幼児の保育 |
| 代表者 | 理事長 金澤 誠 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
選考について
| 採用人数 | 3人 |
|---|---|
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 選考方法 | 面接(予定1回),書類選考 |
| 選考結果通知 | タイミング: 書類選考後,面接選考後 書類到着後5日以内 面接後5日以内 |
| 通知方法 | 求職者マイページに連絡,電話 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 栃木県栃木市大平町新1339-1 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |



