製造スタッフ(正社員)
株式会社 大熊製作所 栃木工場の中途採用求人
給与
182,688円〜230,480円月給制
通勤手当
実費支給(上限あり) 30,000円賞与
あり 年2回 計 2.00ヶ月分(前年度実績)就業場所
〒322-0606 栃木県栃木市西方町本城1062番41最寄り駅東武日光線金崎駅-車10分
就業時間
変形労働時間制 8時00分〜16時45分 20時00分〜4時45分
仕事内容
自動車部品の製造業務です。
・ベンダー(機械を使用した鉄板曲げ作業)
・レーザー(加工機を使用した鉄板の切断作業)
・ロボット溶接
*レーザーとロボット溶接は夜勤の可能性もありますが、日勤のみ
希望など、相談に応じます。
*業務に慣れるまで指導者がおりますので、未経験の方も歓迎しま
す。経験者の方は、賃金面で優遇します。
*資格取得支援制度あり(フォークリフトやクレーン等)
*職場見学も随時、受付可能です。
*男性、女性共に活躍している職場です。 変更範囲:変更なし
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒322-0606 栃木県栃木市西方町本城1062番41 |
| 最寄り駅 | 東武日光線金崎駅 |
| 最寄り駅から就業場所まで | 車10分 |
| 受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | - |
| マイカー通勤 | 可 駐車場の有無: あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり〜59歳 年齢制限該当事由: 定年を上限 年齢制限の理由: 定年年齢が60歳のため |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 必要な免許・資格 | なし |
| 試用期間 | あり 3ヶ月 試用期間中の労働条件: 異なる 時給1,050円~1,100円 |

賃金・手当
| 基本給(a) | 174,688円〜220,480円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | 業務手当 8,000円〜10,000円 |
| 固定残業代(c) | - |
| 固定残業代に関する特記事項 | - |
| 合計支給額(a+b+c) | 182,688円〜230,480円 |
| 月平均労働日数 | 21.2日 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 30,000円 |
| 昇給 | あり 1月あたり5,000円〜15,000円(前年度実績) |
| 賞与 | あり 年2回 計 2.00ヶ月分(前年度実績) |
労働時間・休日
| 就業時間 | 変形労働時間制 8時00分〜16時45分 20時00分〜4時45分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | (1)(2)いずれかの勤務です。選択可。(2)は18歳以上 |
| 時間外労働時間 | 26時間 |
| 休憩時間 | 65分 |
| 年間休日数 | 110日 |
| 休日等 | 日曜日,その他 その他 土曜休みが多いが月1回程度土曜出勤あり。多目的休暇2日/年、誕生日休暇1日/年、大型連休あり(GW、お盆休み、年末年始) |
| 加入保険等 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | *駐車場:無料 *36協定届出済 *作業着(上下)、防護服、安全靴は貸与します。 *昼食、夜食補助あり(本人負担1食200円) *60歳以上の方の応募はご相談ください。(雇用形態は異なりま す。) *応募前の工場見学可(要事前連絡) |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | 株式会社 大熊製作所 栃木工場 |
|---|---|
| Webサイト | http://www.ohkuma-seisaku.co.jp |
| 企業全体の従業員数 | 180人 |
| 就業場所の従業員数 | 111人 |
| うち女性 | 36人 |
| うちパート | 10人 |
| 設立年 | 昭和19年 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 労働組合 | なし |
| 業種 | 製造業 -> 輸送用機械器具製造業 -> 自動車・同附属品製造業 |
| 事業内容 | トラック、バス、建設重機等で使用される金属部品を製造。日本、海外の製造拠点と共に高品質な製品の安定生産を行なっている。最新の機械を導入し、生産規模を拡大中。 |
| 会社の特長 | 少量多品種生産と塗装工程の内製化により他社との差別化を図って いる。取引先は上場企業が中心で高い信頼を得ている。働き方改革 にも積極的に取り組み多様な働き方実践企業の認定を受けている。 |
| 代表者 | 代表取締役 大熊 高志 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
選考について
| 採用人数 | 2人 |
|---|---|
| 募集理由 | 増員 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
| 選考結果通知 | タイミング: 面接選考後 面接後10日以内 |
| 通知方法 | 郵送,電話 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 栃木県栃木市西方町本城1062番41 |
| 応募書類の返戻 | あり |



