熱処理工(機械オペレーター)
アジア熱処理技研 株式会社の中途採用求人
給与
170,000円〜190,000円月給制
通勤手当
実費支給(上限なし)賞与
あり 年2回 計 1.50ヶ月分(前年度実績)就業場所
〒322-0603 栃木県栃木市西方町本郷621-1最寄り駅東武金崎駅-車6分
就業時間
変形労働時間制 8時30分〜18時30分 20時30分〜6時30分
仕事内容
自動車部品・家電品・農機具・その他工業製品の熱処理を行ってい
ます。
・工場内にて種々の工業製品を炉で焼入れ、強化する前準備作業の
冶具付け作業を主に行います。
・フォークリフトで炉内棚から取運ぶ作業あり
(資格取得支援制度あり)
・ショットブラスト作業も行う場合もあり
*初めての方も丁寧に指導します。
変更範囲:変更なし
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒322-0603 栃木県栃木市西方町本郷621-1 |
| 最寄り駅 | 東武金崎駅 |
| 最寄り駅から就業場所まで | 車6分 |
| 受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | - |
| マイカー通勤 | 可 駐車場の有無: あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり18歳〜40歳 年齢制限該当事由: キャリア形成 年齢制限の理由: 深夜勤務、キャリア形成(経験不問、新卒者と同等の処遇) |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 必要な免許・資格 | フォークリフト運転技能者 あれば尚可 |
| 試用期間 | あり 3ヶ月 試用期間中の労働条件: 同条件 - |

賃金・手当
| 基本給(a) | 160,000円〜180,000円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | 能率手当 10,000円〜10,000円 |
| 固定残業代(c) | - |
| 固定残業代に関する特記事項 | - |
| 合計支給額(a+b+c) | 170,000円〜190,000円 |
| 月平均労働日数 | 18.6日 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
| 昇給 | あり 1月あたり0.00%〜5.00%(前年度実績) |
| 賞与 | あり 年2回 計 1.50ヶ月分(前年度実績) |
労働時間・休日
| 就業時間 | 変形労働時間制 8時30分〜18時30分 20時30分〜6時30分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | シフト制(4勤2休) |
| 時間外労働時間 | 30時間 |
| 休憩時間 | 120分 |
| 年間休日数 | 141日 |
| 休日等 | その他 毎週 4勤2休制で昼勤夜勤交代制GW・お盆・年末年始 |
| 加入保険等 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり |
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | *駐車場:無料 *作業着・安全靴は貸与します。 |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | アジア熱処理技研 株式会社 |
|---|---|
| Webサイト | http://www.asia-ht.co.jp |
| 企業全体の従業員数 | 91人 |
| 就業場所の従業員数 | 25人 |
| うち女性 | 3人 |
| うちパート | 2人 |
| 設立年 | 昭和43年 |
| 資本金 | 4,000万円 |
| 労働組合 | なし |
| 業種 | 製造業 -> 金属製品製造業 -> 金属被覆・彫刻業,熱処理業(ほうろう鉄器を除く) |
| 事業内容 | 金属熱処理業 |
| 会社の特長 | 本社は群馬県伊勢崎市にあり、自動車・家電・その他工業製品の熱 処理業務としています。明るく働きがいのある職場で、お客様から 信頼を得られるように取り組んでいます。 |
| 代表者 | 代表取締役 星野 博 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | なし |
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
選考について
| 採用人数 | 2人 |
|---|---|
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
| 選考結果通知 | タイミング: 面接選考後 面接後7日以内 |
| 通知方法 | 電話,Eメール |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 栃木県栃木市西方町本郷621-1 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |



