介護職員
ケアパートナー株式会社 ケアパートナー鹿沼の中途採用求人
給与
168,729円〜178,380円時給制
通勤手当
実費支給(上限あり) 40,000円賞与
あり 年2回 50,000円〜100,000円(前年度実績)就業場所
〒322-0044 栃木県鹿沼市鳥居跡町989-1最寄り駅東武日光線 新鹿沼駅-徒歩5分
就業時間
変形労働時間制 8時00分〜17時00分 8時30分〜17時30分
仕事内容
◎自立支援型デイサービスでの介護業務全般のお仕事を行って頂き
ます。
・当施設をご利用になるお客様に、入浴介助、排泄介助、食事
介助、また運動の補助やレクレーションを行って頂きます。
・送迎業務(運転・添乗)等
・その他付随業務等
・一日に40~55名のお客様に対してスタッフ9~11名で
サービス提供しています。
※「事業所情報」をクリックすると画像等の詳細情報が閲覧
できます。
「変更範囲:変更なし」
| 雇用形態 | ケアメイト |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) |
| 就業場所 | 〒322-0044 栃木県鹿沼市鳥居跡町989-1 |
| 最寄り駅 | 東武日光線 新鹿沼駅 |
| 最寄り駅から就業場所まで | 徒歩5分 |
| 受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | - |
| マイカー通勤 | 可 駐車場の有無: あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 年齢制限:不問 年齢制限該当事由: 年齢制限の理由: |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | あれば尚可 介護及び接客経験 |
| 必要な免許・資格 | 介護職員初任者研修修了者 あれば尚可 |
| 試用期間 | あり 3か月 試用期間中の労働条件: 同条件 - |

賃金・手当
| 基本給(a) | 168,729円〜178,380円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | - |
| 固定残業代(c) | - |
| 固定残業代に関する特記事項 | - |
| 合計支給額(a+b+c) | 168,729円〜178,380円 |
| 月平均労働日数 | 20.8日 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 40,000円 |
| 昇給 | あり |
| 賞与 | あり 年2回 50,000円〜100,000円(前年度実績) |
労働時間・休日
| 就業時間 | 変形労働時間制 8時00分〜17時00分 8時30分〜17時30分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | 応相談可 |
| 時間外労働時間 | 8時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 115日 |
| 休日等 | その他 その他 月間シフト制による |
| 加入保険等 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | |
| 職務給制度 | あり |
| 復職制度 | あり |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | ケアパートナー株式会社 ケアパートナー鹿沼 |
|---|---|
| Webサイト | http://www.care-partner.com/ |
| 企業全体の従業員数 | 3,221人 |
| 就業場所の従業員数 | 22人 |
| うち女性 | 16人 |
| うちパート | 8人 |
| 設立年 | 平成11年 |
| 資本金 | 1億円 |
| 労働組合 | なし |
| 業種 | 医療,福祉 -> 社会保険・社会福祉・介護事業 -> 老人福祉・介護事業 |
| 事業内容 | 在宅で暮らすお年寄(要介護認定者)へ入浴・食事・レクリエーションなどのサービスを提供する通所介護施設です。 |
| 会社の特長 | 「高齢者の自立と共生の支援」を経営理念に全国108か所でデイ サービス事業と訪問介護事業などを展開。日々「改善を伴う介護」 を実践しています。 |
| 代表者 | センター長 齋藤 沙知子 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | なし |
選考について
| 採用人数 | 1人 |
|---|---|
| 募集理由 | 増員 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
| 選考結果通知 | タイミング: 面接選考後 面接後5日以内 |
| 通知方法 | 郵送,電話 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 栃木県鹿沼市鳥居跡町989-1 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |



