訪問介護スタッフ（コープ安心ケアシステムみどり／宇都宮）
Aqsh社会福祉法人ふれあいコープの中途採用求人
給与
225,025円〜263,150円月給制
通勤手当
実費支給（上限なし）賞与
あり就業場所
〒321-0165 栃木県宇都宮市緑５丁目１３－８コープ安心ケアシステムみどり最寄り駅東武宇都宮線 西川田駅-徒歩15分
就業時間
交替制（シフト制） 6時00分〜15時00分 8時30分〜17時30分 13時00分〜22時00分
仕事内容
定期巡回・訪問介護スタッフの募集です。
日中・夜間を通じて、訪問介護スタッフと訪問看護スタッフが一体
的にまたは、密接に連携して定期巡回と随時の対応を行います。
訪問エリアは、宇都宮エリアで、基本的には社有車を使用して利用
者宅に訪問します。
【変更範囲】施設での介護業務
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒321-0165 栃木県宇都宮市緑５丁目１３－８コープ安心ケアシステムみどり |
| 最寄り駅 | 東武宇都宮線 西川田駅 |
| 最寄り駅から就業場所まで | 徒歩15分 |
| 受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | - |
| マイカー通勤 | 可 駐車場の有無: あり |
| 転勤の可能性 | あり |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり18歳〜59歳 年齢制限該当事由: 定年を上限 年齢制限の理由: 夜間帯の勤務が含まれるため。６０歳定年制のため（再雇用あり） |
| 学歴 | 必須 高校以上 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 必要な免許・資格 | 介護職員初任者研修修了者 必須 |
| 試用期間 | あり ３か月間 試用期間中の労働条件: 同条件 - |
賃金・手当
| 基本給(a) | 185,625円〜213,750円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | 特別手当手当 34,400円〜34,400円特別手当２手当 5,000円〜15,000円 |
| 固定残業代(c) | - |
| 固定残業代に関する特記事項 | - |
| 合計支給額(a+b+c) | 225,025円〜263,150円 |
| 月平均労働日数 | 21.5日 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 昇給 | あり 1月あたり0円〜3,750円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
労働時間・休日
| 就業時間 | 交替制（シフト制） 6時00分〜15時00分 8時30分〜17時30分 13時00分〜22時00分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | 就業時間４ ２１：３０～６：３０ |
| 時間外労働時間 | 5時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 107日 |
| 休日等 | その他 毎週 完全週休２日ですが、シフト制なので交替で休みを設定します。月２回休みの希望が出せます。 |
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | あり |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | ●当法人では、普通の暮らしの中で生活そのものがリハビリになる 介護手法「１０の基本介護」を取り入れています。 ●有給休暇を取得できる職場づくりをすすめています。 ●共済会では、ディズニーランド、ハイキング等の日帰り旅行の他 、ミュージカル鑑賞、お笑いライブ、豪華ランチから希望のコース を選ぶことができ、毎年沢山の職員が参加して楽しんでいます。 しかし、今年度は感染症拡大予防のため、全てのイベントを中止す ることにいたしました。来年度以降に期待してください。 ●入職後の健康診断は法人負担で実施、インフルエンザ予防接種は 補助あり。 ●マイカー通勤：駐車場／無料 ※オンライン自主応募の場合は、ハローワーク紹介状は不要です。 |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | 社会福祉法人ふれあいコープ |
|---|---|
| Webサイト | https://fureai-coop.com/ |
| 企業全体の従業員数 | 458人 |
| 就業場所の従業員数 | 17人 |
| うち女性 | 16人 |
| うちパート | 10人 |
| 設立年 | 平成18年 |
| 資本金 | |
| 労働組合 | なし |
| 業種 | 医療，福祉 -> 社会保険・社会福祉・介護事業 -> その他の社会保険・社会福祉・介護事業 |
| 事業内容 | 介護保険法に基づきデイサービス、訪問介護、居宅介護支援、小規模多機能型居宅、特別養護老人ホーム、グループホーム、定期巡回訪問介護看護の事業を宇都宮市等で行っています。 |
| 会社の特長 | 利用者様個人の尊厳を保持しつつ自立した生活を地域社会において 営むことができるよう、利用者様の意向を尊重して総合的にサービ スが提供できるよう事業を進めています。 |
| 代表者 | 理事長 竹内 明子 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | なし |
選考について
| 採用人数 | 1人 |
|---|---|
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 選考方法 | 面接（予定2回），筆記試験 |
| 選考結果通知 | タイミング: 面接選考後 面接後7日以内 |
| 通知方法 | 求職者マイページに連絡，郵送，電話 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 栃木県宇都宮市緑５丁目１３－６ |
| 応募書類の返戻 | あり |
