ベリー介護合同会社の中途採用求人

給与

173,000円〜180,000円

月給制

通勤手当

実費支給（上限あり） 15,000円

賞与

あり

就業場所

〒321-0954 栃木県宇都宮市元今泉７丁目２６－３　ニューフォレスト２０６『あったか訪問介護ステーション』
最寄り駅ＪＲ宇都宮駅-車6分

就業時間

交替制（シフト制） 8時00分〜17時00分 9時00分〜18時00分 10時00分〜19時00分 8時00分〜20時00分の時間の間の8時間程度

 

仕事内容

とちぎ介護人材育成認証制度の《三つ星事業所》です
☆働きながら介護資格の取得を目指していただきます☆
・これから介護のお仕事をしていきたいという方
・前職の職種・年齢・性別等不問！！
＊介護資格（初任者研修）受講は
勤務時間扱いで費用は会社負担です！
【資格取得までの期間の仕事内容】
初任者研修受講以外の時間は事務所内での事務作業や先輩職員に
同行し、生活援助など少しずつ支援に慣れて頂きます。
長期勤務可能な方大歓迎！　子育て中の方の応募も歓迎いたします
「変更範囲：変更なし」【ミドルシニア世代歓迎】

雇用形態	正社員
雇用期間	雇用期間の定めなし
就業場所	〒321-0954 栃木県宇都宮市元今泉７丁目２６－３　ニューフォレスト２０６『あったか訪問介護ステーション』
最寄り駅	ＪＲ宇都宮駅
最寄り駅から就業場所まで	車6分
受動喫煙対策	あり（喫煙室設置）
受動喫煙対策に関する特記事項	事務所内換気扇下のみ喫煙可能
マイカー通勤	可 駐車場の有無: あり
転勤の可能性	なし
年齢	年齢制限:不問 年齢制限該当事由: 年齢制限の理由:
学歴	不問
必要な経験等	不問
必要な免許・資格	なし
試用期間	あり ３ヶ月 試用期間中の労働条件: 同条件 -

 

 

賃金・手当

基本給(a)	173,000円〜180,000円
定額的に支払われる手当(b)	-
固定残業代(c)	-
固定残業代に関する特記事項	-
合計支給額(a+b+c)	173,000円〜180,000円
月平均労働日数	21.5日
通勤手当	実費支給（上限あり） 15,000円
昇給	あり 1月あたり1,000円〜1,000円（前年度実績）
賞与	あり

労働時間・休日

就業時間	交替制（シフト制） 8時00分〜17時00分 9時00分〜18時00分 10時00分〜19時00分 8時00分〜20時00分の時間の間の8時間程度
就業時間に関する特記事項	シフトによる※１８時以降の勤務が難しい等もまずはご相談ください。
時間外労働時間	10時間
休憩時間	60分
年間休日数	107日
休日等	その他 毎週 基本固定曜日休みの希望も考慮。シフトによる週休二日制。
加入保険等	雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
退職金共済	未加入
退職金制度	なし
定年制	なし
再雇用制度	なし
勤務延長	なし
入居可能住宅	なし
利用可能託児施設	なし
求人に関する特記事項	◎キャリアパスが明確で頑張りを評価できる仕組みがあります。 ◎年齢層も幅広く、２０代から７０代まで活躍しています。 ◎定年がなく、長く働いていただける職場です ＊サービス提供地域は宇都宮市内です。 ＊無料駐車場あり。 ＊業務での移動は自家用車を使用していただきます。 ＊資格の受講料は法人負担いたします（条件等面接時説明あり） ＊資格受講についてや仕事内容・就業条件についてなど、お気軽に ご相談ください □　資格取得後の月収例　□ ２７０，４２０円～＋年２回処遇改善手当支給 （資格取得後の基本給＋手当の合計） 《とちぎ介護人材育成認証制度》三つ星事業所 《とちぎ女性活躍応援団》取組事業所 《いい仕事いい家庭つぎつぎとちぎ宣言》宣言事業所
職務給制度	なし
復職制度	なし

勤務先・会社情報

事業所名	ベリー介護合同会社
Webサイト	-
企業全体の従業員数	12人
就業場所の従業員数	12人
うち女性	12人
うちパート	9人
設立年	平成28年
資本金
労働組合	なし
業種	医療，福祉 -> 社会保険・社会福祉・介護事業 -> 老人福祉・介護事業
事業内容	家事支援、訪問介護
会社の特長	少人数でアッとホームな雰囲気にあふれています。分からない時や 困った時にも気軽に相談できるメンター制度あり。毎月全体ミーテ ィングがあり、ヘルパーさん同士で情報共有もできます。
代表者	代表 松岡　慶敏
就業規則	あり
育児休業取得実績	あり
介護休業取得実績	該当者なし
看護休暇取得実績	該当者なし
外国人雇用実績	なし

選考について

採用人数	2人
募集理由	増員
選考方法	面接（予定1回）
選考結果通知	タイミング: 面接選考後 面接後7日以内
通知方法	電話
選考日時等	随時
選考場所	栃木県宇都宮市元今泉７丁目２６－３　ニューフォレスト２０６
応募書類の返戻	求人者の責任にて廃棄