住宅資材卸売 営業職 【フルタイム】

有限会社 小堀材木店の中途採用求人


給与
211,000円〜275,000円

月給制

通勤手当
一定額 10,000円

賞与
あり 年3回 計 3.50ヶ月分(前年度実績)

就業場所
〒320-0075 栃木県宇都宮市宝木本町1166-2
最寄り駅東武宇都宮駅-車15分

就業時間
8時00分〜17時10分

 

仕事内容

*工務店などの得意先へ出向き、住宅に関する様々な材料や工法を
提案し受注に結びつける、建材卸売の営業職です。
*新規開拓はありますが基本は既存の得意先への営業になります
*人生の大きな選択であるマイホームを建てるお手伝いができます

その人に合ったもの、ふさわしいものを得意先を通して
提言・提案することで、喜び・笑顔もプロデュースする
夢のあるお仕事です。
【業務の変更範囲:なし】
*トライアル併用求人



雇用形態正社員
雇用期間雇用期間の定めなし
就業場所〒320-0075 栃木県宇都宮市宝木本町1166-2
最寄り駅東武宇都宮駅
最寄り駅から就業場所まで車15分
受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
受動喫煙対策に関する特記事項屋外に喫煙室設置あり
マイカー通勤
駐車場の有無: あり
転勤の可能性なし
年齢年齢制限:制限あり〜40歳
年齢制限該当事由: キャリア形成
年齢制限の理由: 長期勤続によるキャリア形成のため。
学歴必須 高校以上
必要な経験等不問
必要な免許・資格なし
試用期間あり 3ヶ月
試用期間中の労働条件: 異なる 営業手当(固定残業手当)付かず

 

 

賃金・手当

基本給(a)160,000円〜200,000円
定額的に支払われる手当(b)皆勤手当 16,000円〜20,000円運転手当 5,000円〜10,000円
固定残業代(c)30,000円〜45,000円
固定残業代に関する特記事項時間外労働の有無にかかわらず固定残業代を支給。基本給下限額+定額的に支払われる手当の20時間分にて算出。超過分は別途支給。
合計支給額(a+b+c)211,000円〜275,000円
月平均労働日数19.9日
通勤手当一定額 10,000円
昇給あり 1月あたり2,000円〜8,000円(前年度実績)
賞与あり 年3回 計 3.50ヶ月分(前年度実績)

労働時間・休日

就業時間 8時00分〜17時10分
就業時間に関する特記事項-
時間外労働時間20時間
休憩時間90分
年間休日数126日
休日等土曜日,日曜日,祝日,その他
毎週
夏季(お盆)・冬季(年末年始)休暇あり
加入保険等雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
退職金共済加入
退職金制度あり
定年制あり
再雇用制度あり
勤務延長なし
入居可能住宅なし
利用可能託児施設なし
求人に関する特記事項*オンライン自主応募される方はハローワーク紹介状は不要です。
*マイカー通勤時の駐車場は無料です。
*応募時は確認事項あり
職務給制度なし
復職制度なし

勤務先・会社情報

事業所名有限会社 小堀材木店
Webサイトhttps://kobori-timber.com
企業全体の従業員数47人
就業場所の従業員数42人
うち女性15人
うちパート7人
設立年昭和38年
資本金2,000万円
労働組合なし
業種卸売業・小売業 -> 建築材料,鉱物・金属材料等卸売業 -> 建築材料卸売業
事業内容木材及び住宅資材卸売業マンション賃貸業
会社の特長住宅資材販売と共に木工事請負、サッシ販売と営業範囲を拡大して いる。栃木県木材需要拡大システム(協)の一員として木材の不燃 、集成化を通じて需要拡大を目指している。
代表者代表取締役 川島 啓作
就業規則あり
育児休業取得実績あり
介護休業取得実績なし
看護休暇取得実績なし
外国人雇用実績なし

選考について

採用人数1人
募集理由欠員補充
選考方法面接(予定1回)
選考結果通知タイミング: 面接選考後 面接後10日以内
通知方法求職者マイページに連絡,電話,Eメール
選考日時等随時
選考場所栃木県宇都宮市宝木本町1166-2
応募書類の返戻求人者の責任にて廃棄

 

 

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会計事務

税理士法人 アイワ会計
210,000円〜250,000円
賞与なし
〒962-0032 福島県須賀川市大袋町181番地1
須賀川駅駅徒歩25分
8時30分〜17時30分
休日:土曜日,日曜日,祝日,その他
毎週
会社カレンダーによる年末年始休暇

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学校給食調理員/江戸川区

協立給食株式会社
200,000円〜300,000円
賞与あり 年2回 計 1.00ヶ月分(前年度実績)
〒134-0003 東京都江戸川区春江町5丁目3-1江戸川区立ニ之江中学校
都営新宿線 一之江駅徒歩10分
7時00分〜16時00分
休日:土曜日,日曜日,祝日,その他
毎週
学校の休みに準ずる