株式会社　スリーエス　宇都宮営業所の中途採用求人

給与

190,692円〜190,692円

月給制

通勤手当

実費支給（上限なし）

賞与

あり 年2回 10,000円〜100,000円（前年度実績）

就業場所

〒323-8558 栃木県小山市横倉新田４００※就業場所の詳細についてはハローワーク窓口まで
最寄り駅 -

就業時間

変形労働時間制 8時00分〜7時59分 8時00分〜17時00分 17時00分〜8時00分

 

仕事内容

・施設にて出入管理、巡回等の警備業務を担当していただきます。
・施設に常駐するので休憩がしっかり取れます。
・入社後３日間の研修があり、配属後もインターン制度があるので
初めての方も安心して勤務ができます。
・初心者歓迎　未経験の方も多数活躍しています。
・学歴、資格不問（但し、警備関係資格者優遇）
★経験のない方でも、やる気や意欲のある方であれば大歓迎です！
【業務内容の変更範囲：変更なし】

雇用形態	正社員
雇用期間	雇用期間の定めなし
就業場所	〒323-8558 栃木県小山市横倉新田４００※就業場所の詳細についてはハローワーク窓口まで
最寄り駅
最寄り駅から就業場所まで
受動喫煙対策	あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項	-
マイカー通勤	可 駐車場の有無: あり
転勤の可能性	あり
年齢	年齢制限:制限あり18歳〜59歳 年齢制限該当事由: 法令の規定により年齢制限がある 年齢制限の理由: 法令による就業制限（警備業法第１４条）／定年が６０歳のため
学歴	不問
必要な経験等	不問
必要な免許・資格	なし
試用期間	なし 試用期間中の労働条件: -

 

 

賃金・手当

基本給(a)	173,692円〜173,692円
定額的に支払われる手当(b)	グレード手当 2,000円〜2,000円派遣隊手当 15,000円〜15,000円
固定残業代(c)	-
固定残業代に関する特記事項	-
合計支給額(a+b+c)	190,692円〜190,692円
月平均労働日数	22.0日
通勤手当	実費支給（上限なし）
昇給	あり 1時間あたり3.00％〜％（前年度実績）
賞与	あり 年2回 10,000円〜100,000円（前年度実績）

労働時間・休日

就業時間	変形労働時間制 8時00分〜7時59分 8時00分〜17時00分 17時00分〜8時00分
就業時間に関する特記事項	１ヶ月単位でのシフト制（１）休憩３６０分（２）休憩　６０分（３）休憩３００分
時間外労働時間	25時間
休憩時間	360分
年間休日数	101日
休日等	その他 その他 勤務日程により確定
加入保険等	雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
退職金共済	未加入
退職金制度	あり
定年制	あり
再雇用制度	あり
勤務延長	なし
入居可能住宅	なし
利用可能託児施設	なし
求人に関する特記事項	※その他の手当等付記事項 ・資格手当　　　　　　１，５００～１０，０００円 ・グレード２～３手当　５，０００～１０，０００円 ・職務手当　　　　　　５，０００～３０，０００円 ・深夜割増別途支給 ★残業手当、深夜手当を含む総支給額の目安は１９万円～２１万円 になります。 ・入社時研修３日間（２０時間）あり ・就業先駐車場：無料 ・有給休暇は労基法上の日数 ・制服、装備品無償貸与 ・慶弔見舞金制度あり ・資格取得支援制度あり ・昇給・賞与は業績による ・就業場所は業務都合等により変更する事があります。 ・繁忙期などに、他物件への応援勤務をお願いする事があります。
職務給制度	なし
復職制度	なし

勤務先・会社情報

事業所名	株式会社　スリーエス　宇都宮営業所
Webサイト	-
企業全体の従業員数	3,023人
就業場所の従業員数	13人
うち女性	0人
うちパート	2人
設立年	昭和53年
資本金	5,000万円
労働組合	なし
業種	サービス業（他に分類されないもの） -> その他の事業サービス業 -> 警備業
事業内容	施設常駐の専門会社として、施設に警備員を常駐させ、施設と利用者の安全・安心の確保に努めている。
会社の特長	１９７８年、警備業界ＮＯ．１のセコムと大手ビル管理会社の日本 管財の出資により設立。施設常駐警備専業として各方面から高い評 価を得て、年商１００億円企業に成長。
代表者	所長 高橋　裕樹
就業規則	あり
育児休業取得実績	なし
介護休業取得実績	なし
看護休暇取得実績	なし
外国人雇用実績	なし

選考について

採用人数	2人
募集理由	欠員補充
選考方法	面接（予定1回），筆記試験
選考結果通知	タイミング: 面接選考後 面接後7日以内
通知方法	郵送，電話
選考日時等	随時
選考場所	栃木県宇都宮市大通り４－１－１８　宇都宮大同生命ビル３Ｆ
応募書類の返戻	求人者の責任にて廃棄