営業
株式会社 日本オイルサービスの中途採用求人
給与
207,000円〜350,000円月給制
通勤手当
実費支給(上限あり) 20,000円賞与
あり 年3回 計 3.60ヶ月分(前年度実績)就業場所
〒320-0856 栃木県宇都宮市砥上町278-4最寄り駅JR鶴田駅-車6分
就業時間
変形労働時間制 8時30分〜17時30分
仕事内容
*主に法人と公共施設への営業。
1.工場等の生産設備、空調環境設備全般の設計、工事及びメンテ
ナンス等の巡回営業と提案営業です。
2.危険物設備の定期点検等に関する巡回営業と提案営業です。
3.産業廃棄物のリサイクルや収集運搬に関する巡回営業と提案営
業です。
※お客様から信頼をいただき、長い付き合いと新たな成長に向かっ
ています。
※未経験者の方も歓迎いたします。
※社用車(普通車・軽自動車)により、主に県内の営業活動を行っ
ていただきます。
【業務の変更範囲:変更なし】
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒320-0856 栃木県宇都宮市砥上町278-4 |
| 最寄り駅 | JR鶴田駅 |
| 最寄り駅から就業場所まで | 車6分 |
| 受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | 屋外に喫煙所設置 |
| マイカー通勤 | 可 駐車場の有無: あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり〜59歳 年齢制限該当事由: 定年を上限 年齢制限の理由: 定年が60歳のため |
| 学歴 | 必須 高校以上 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 必要な免許・資格 | 危険物取扱者(乙種) あれば尚可 |
| 試用期間 | あり 3ヶ月 試用期間中の労働条件: 同条件 - |

賃金・手当
| 基本給(a) | 180,000円〜300,000円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | 住宅手当 7,000円〜20,000円営業手当 20,000円〜30,000円 |
| 固定残業代(c) | - |
| 固定残業代に関する特記事項 | - |
| 合計支給額(a+b+c) | 207,000円〜350,000円 |
| 月平均労働日数 | 22.6日 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 20,000円 |
| 昇給 | あり 1月あたり3,000円〜10,000円(前年度実績) |
| 賞与 | あり 年3回 計 3.60ヶ月分(前年度実績) |
労働時間・休日
| 就業時間 | 変形労働時間制 8時30分〜17時30分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | - |
| 時間外労働時間 | 10時間 |
| 休憩時間 | 80分 |
| 年間休日数 | 93日 |
| 休日等 | 日曜日,祝日,その他 その他 第2・4土曜日(年間カレンダーによる)年末年始・盆休暇 |
| 加入保険等 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり |
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | あり |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | ・弊社は、社員の資格取得等に資格支援の体制あり! ・現在は仕事に多くの資格が必要なことと、AIではできない技術 能力を大切に一人一人の力を育てることを基本としています! *作業服は貸与します。 *駐車場の利用費は無料です。 *書類選考のため、応募書類をご送付ください。選考後、採否や 「面接」のご連絡をいたします。 *資格追記:危険物取扱者乙種第4類 あれば尚可 *賞与は、年3回支給。(6月・12月・3月) (会社の業績による) |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | 株式会社 日本オイルサービス |
|---|---|
| Webサイト | http://josplant-inc.com |
| 企業全体の従業員数 | 15人 |
| 就業場所の従業員数 | 15人 |
| うち女性 | 4人 |
| うちパート | 0人 |
| 設立年 | 昭和50年 |
| 資本金 | 1,700万円 |
| 労働組合 | なし |
| 業種 | 学術研究,専門・技術サービス業 -> 専門サービス業(他に分類されないもの) -> その他の専門サービス業 |
| 事業内容 | 各種プラント設備設計、施工並びにメンテナンス危険物設備工事、定期点検 空調設備、制御設備工事並びにメンテナンス 産業廃棄物処理、環境汚染物質の調査回収等 |
| 会社の特長 | 会社創立以来着実に業績を伸ばし、「環境保全とエンジニアリング の融合」を合言葉に挑戦をして参りました。自分も参加したい、新 しいなにかに再挑戦をしたいなどの挑戦者を求めています。 |
| 代表者 | 代表取締役 沼尾 貞亮 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | なし |
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
選考について
| 採用人数 | 2人 |
|---|---|
| 募集理由 | 増員 |
| 選考方法 | 面接(予定1回),書類選考 |
| 選考結果通知 | タイミング: 書類選考後,面接選考後 書類到着後3日以内 面接後7日以内 |
| 通知方法 | 郵送 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 栃木県宇都宮市砥上町278-4 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |



