計画作成担当者（宇都宮市西川田町）【急募】
Aqsh株式会社 すみれの中途採用求人
給与
220,000円〜270,000円月給制
通勤手当
一定額 3,000円賞与
あり 年2回 〜100,000円（前年度実績）就業場所
〒321-0151 栃木県宇都宮市西川田町７２５－１デイホームすみれ西川田最寄り駅東武宇都宮線西川田駅-車5分
就業時間
8時30分〜17時30分
仕事内容
◆ご利用者様と職員が明るく楽しく生活していただきたいと思って
おります。
○小規模多機能型居宅介護におけるケアマネジメント業務
・ケアプランの作成（介護ソフト使用）
・在宅訪問（社有車にて）等
【業務の変更範囲：変更なし】
《 急 募 》
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒321-0151 栃木県宇都宮市西川田町７２５－１デイホームすみれ西川田 |
| 最寄り駅 | 東武宇都宮線西川田駅 |
| 最寄り駅から就業場所まで | 車5分 |
| 受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | - |
| マイカー通勤 | 可 駐車場の有無: あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり〜59歳 年齢制限該当事由: 定年を上限 年齢制限の理由: ６０歳定年のため |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 必要な免許・資格 | 介護支援専門員（ケアマネージャー） 必須 |
| 試用期間 | あり ３ヶ月 試用期間中の労働条件: 同条件 - |
賃金・手当
| 基本給(a) | 220,000円〜270,000円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | - |
| 固定残業代(c) | - |
| 固定残業代に関する特記事項 | - |
| 合計支給額(a+b+c) | 220,000円〜270,000円 |
| 月平均労働日数 | 20.0日 |
| 通勤手当 | 一定額 3,000円 |
| 昇給 | あり 1月あたり〜5,000円（前年度実績） |
| 賞与 | あり 年2回 〜100,000円（前年度実績） |
労働時間・休日
| 就業時間 | 8時30分〜17時30分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | - |
| 時間外労働時間 | - |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 125日 |
| 休日等 | 土曜日，日曜日，その他 毎週 出勤曜日相談可 |
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | ＊マイカー通勤時の駐車場は無料。 「小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修」 「認知症介護実践者研修」受講者優遇 【事前見学可】 |
| 職務給制度 | あり |
| 復職制度 | なし |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | 株式会社 すみれ |
|---|---|
| Webサイト | http://www.sumirenokaigo.com |
| 企業全体の従業員数 | 50人 |
| 就業場所の従業員数 | 17人 |
| うち女性 | 15人 |
| うちパート | 9人 |
| 設立年 | 昭和56年 |
| 資本金 | 300万円 |
| 労働組合 | なし |
| 業種 | 医療，福祉 -> 社会保険・社会福祉・介護事業 -> 老人福祉・介護事業 |
| 事業内容 | ○介護施設における高齢のご利用者に入浴、食事・排泄などの日常的な介助を行ないます。○調剤薬局における処方せん調剤、在宅業務を行います。 |
| 会社の特長 | 利用者様、家族様に職員が心の通ったサービスを提供させていただ きたいと思っております。地域のかかりつけ薬局、薬剤師として、 患者様や医療・介護の多職種から支持される薬局を目指しています |
| 代表者 | 代表取締役 福田 光作 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
選考について
| 採用人数 | 1人 |
|---|---|
| 募集理由 | - |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 選考結果通知 | タイミング: 面接選考後 面接後7日以内 |
| 通知方法 | 電話 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 栃木県宇都宮市新町２丁目７－１通所介護 古今嘉 ＴＯＷＮ |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
