株式会社　カトーの中途採用求人

給与

217,500円〜250,000円

月給制

通勤手当

実費支給（上限あり） 24,000円

賞与

あり 年2回 200,000円〜1,600,000円（前年度実績）

就業場所

〒329-1311 栃木県さくら市氏家３２８８－９　さくら営業所
最寄り駅ＪＲ氏家駅-車10分

就業時間

8時30分〜17時30分 8時30分〜16時00分

 

仕事内容

○自動車部品のルートセールス業務（月平均残業２０Ｈ）
◇具体的には
・担当する取引先への営業。部品納入営業先は自動車修理工場やデ
ィーラー、ガソリンスタンド等です。
＊発注業務専用パソコンを使用してお客様がご依頼の部品や納品伝
票の発注を行います。
＊集金時などにお客様とお話する機会を増やし、信頼関係を深めま
す。
「業務内容の変更範囲；変更なし」

雇用形態	正社員
雇用期間	雇用期間の定めなし
就業場所	〒329-1311 栃木県さくら市氏家３２８８－９　さくら営業所
最寄り駅	ＪＲ氏家駅
最寄り駅から就業場所まで	車10分
受動喫煙対策	あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項	-
マイカー通勤	可 駐車場の有無: あり
転勤の可能性	あり
年齢	年齢制限:制限あり〜39歳 年齢制限該当事由: キャリア形成 年齢制限の理由: 長期勤続によるキャリア形成の為、経験不問
学歴	必須 高校以上
必要な経験等	不問
必要な免許・資格	なし
試用期間	あり ３ヶ月 試用期間中の労働条件: 同条件 -

 

 

賃金・手当

基本給(a)	174,000円〜200,000円
定額的に支払われる手当(b)	住宅手当 7,000円〜7,000円
固定残業代(c)	36,500円〜43,000円
固定残業代に関する特記事項	時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、２８時間固定残業代として支給する
合計支給額(a+b+c)	217,500円〜250,000円
月平均労働日数	21.6日
通勤手当	実費支給（上限あり） 24,000円
昇給	あり 1月あたり2,000円〜20,000円（前年度実績）
賞与	あり 年2回 200,000円〜1,600,000円（前年度実績）

労働時間・休日

就業時間	8時30分〜17時30分 8時30分〜16時00分
就業時間に関する特記事項	（１）平日、（２）土曜日
時間外労働時間	20時間
休憩時間	60分
年間休日数	105日
休日等	日曜日，祝日，その他 その他 会社カレンダーによる。第２、第４土曜日、ＧＷ、お盆休み、年末年始は休日。
加入保険等	雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
退職金共済	未加入
退職金制度	あり
定年制	あり
再雇用制度	あり
勤務延長	あり
入居可能住宅	なし
利用可能託児施設	なし
求人に関する特記事項	＜車に興味がないとできない？＞　そんなことはありません。知識 がなくても周りがフォローするのでご安心ください。実際に当社で は車に興味のなかった社員も活躍しています！ ＊未経験・第二新卒歓迎。 ★人と話すことが好きな方 ※高卒以上【具体的には】未経験者の方歓迎！！ ▼基本的なパソコン操作ができる方インターネット・メール・ワー ド・エクセルを使えれば大丈夫です！高度なスキルは必要ありませ ん。 ＊賃金支払日は当月末日です。 ＊マイカー通勤時の駐車場は無料。 ＊固定残業代欄に記載された時間数は、固定残業代の算出根拠であ り、実際の時間外労働の時間数の見込みや実績を示すものではあり ません。 ＊書類選考のため応募書類をお送り下さい。選考後、採否や面接の 連絡を致します。 ＊オンライン自主応募の場合はハローワークの紹介状は不要です。 ●紹介の際は管理画面を参照して下さい。
職務給制度	なし
復職制度	なし

勤務先・会社情報

事業所名	株式会社　カトー
Webサイト	http://www.kk-kato.biz
企業全体の従業員数	160人
就業場所の従業員数	9人
うち女性	1人
うちパート	0人
設立年	昭和25年
資本金	2,000万円
労働組合	なし
業種	卸売業・小売業 -> 機械器具卸売業 -> 自動車卸売業
事業内容	自動車部品販売
会社の特長	昭和２５年創業の堅実な会社です。 県内・外（栃木、茨城）に営業所１０ヵ所あり。
代表者	代表取締役社長 加藤　圭典
就業規則	あり
育児休業取得実績	あり
介護休業取得実績	該当者なし
看護休暇取得実績	該当者なし
外国人雇用実績	なし

選考について

採用人数	1人
募集理由	増員
選考方法	面接（予定1回），書類選考
選考結果通知	タイミング: 書類選考後，面接選考後 書類到着後5日以内 面接後3日以内
通知方法	電話，Ｅメール
選考日時等	随時
選考場所	栃木県さくら市氏家３２８８－９
応募書類の返戻	求人者の責任にて廃棄