機械設備の保守管理(宇都宮市新里町)

光陽エンジニアリング 株式会社の中途採用求人


給与
191,000円〜412,000円

月給制

通勤手当
実費支給(上限あり) 30,000円

賞与
あり 年2回 計 4.20ヶ月分(前年度実績)

就業場所
〒321-2118 栃木県宇都宮市新里町丁1113-9光陽エンジニアリング株式会社 建築事業部
最寄り駅JR宇都宮駅-車30分

就業時間
8時00分〜17時00分

 

仕事内容

◇当社が請負っている工場の機械設備の保守管理業務を担当してい
ただきます。
◇実際の作業は、協力会社にお願いしますので管理の仕事が主とな
ります。
【業務の変更範囲:変更なし】



雇用形態正社員
雇用期間雇用期間の定めなし
就業場所〒321-2118 栃木県宇都宮市新里町丁1113-9光陽エンジニアリング株式会社 建築事業部
最寄り駅JR宇都宮駅
最寄り駅から就業場所まで車30分
受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
受動喫煙対策に関する特記事項-
マイカー通勤
駐車場の有無: あり
転勤の可能性あり
年齢年齢制限:制限あり〜59歳
年齢制限該当事由: 定年を上限
年齢制限の理由: 定年60歳
学歴必須 高校以上
必要な経験等あれば尚可 経験者優遇
必要な免許・資格なし
試用期間あり 6ヶ月
試用期間中の労働条件: 同条件 -

 

 

賃金・手当

基本給(a)180,000円〜400,000円
定額的に支払われる手当(b)現場手当 11,000円〜12,000円
固定残業代(c)-
固定残業代に関する特記事項-
合計支給額(a+b+c)191,000円〜412,000円
月平均労働日数21.2日
通勤手当実費支給(上限あり) 30,000円
昇給あり 1月あたり1.50%〜2.50%(前年度実績)
賞与あり 年2回 計 4.20ヶ月分(前年度実績)

労働時間・休日

就業時間 8時00分〜17時00分
就業時間に関する特記事項-
時間外労働時間30時間
休憩時間60分
年間休日数110日
休日等日曜日,祝日,その他
その他
会社カレンダーによる・土曜日は月に1~2回出勤あり(それ以外は休み)・夏季休暇・年末年始休暇
加入保険等雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
退職金共済加入
退職金制度あり
定年制あり
再雇用制度あり
勤務延長あり
入居可能住宅なし
利用可能託児施設なし
求人に関する特記事項※書類選考のため、応募書類をご送付ください。書類選考後、「採
否」や面接等の連絡をいたします。
※書類送付先・面接場所:本社
※当面の勤務場所は茨城県筑西市の工場となります。
*賃金支払い:当月末
*制服:あり(貸与)
*マイカー通勤時の駐車場無料。
*連絡不可時間帯:昼休み・17時過・土曜日
職務給制度なし
復職制度なし

勤務先・会社情報

事業所名光陽エンジニアリング 株式会社
Webサイトhttp://www.koyonet.com
企業全体の従業員数157人
就業場所の従業員数11人
うち女性1人
うちパート0人
設立年昭和36年
資本金9,000万円
労働組合なし
業種建設業 -> 設備工事業 -> 電気工事業
事業内容一般電気設備工事、送電線建設工事、建築物リニューアル工事、情報通信設備工事
会社の特長主な顧客は官公庁、公益企業等で安定した経営基盤を形成していま す。人材育成や福利厚生の充実など、意欲的に仕事に取り組める職 場環境を整備しています。
代表者代表取締役 浜村 昌平
就業規則あり
育児休業取得実績あり
介護休業取得実績該当者なし
看護休暇取得実績該当者なし
外国人雇用実績なし

選考について

採用人数1人
募集理由その他
選考方法面接(予定2回),書類選考
選考結果通知タイミング: 書類選考後,面接選考後 書類到着後14日以内 面接後14日以内
通知方法郵送
選考日時等随時
選考場所栃木県宇都宮市宝木町2丁目880
応募書類の返戻あり

 

 

前の記事
小規模多機能型居宅介護の介護職員/東京都目黒区

株式会社ソラスト介護事業本部
213,000円〜213,000円
賞与あり 年2回 計 2.00ヶ月分(前年度実績)
〒152-0004 東京都目黒区鷹番2-6-8
学芸大学駅徒歩8分
変形労働時間制 7時00分〜20時30分 17時30分〜9時30分
休日:その他
毎週
週5日の勤務

次の記事
レジ・チェッカー【江刺】

株式会社 丸萬(スーパー・スーパーマーケットサンエー)
162,400円〜162,400円
賞与あり 年2回 5,000円〜160,000円(前年度実績)
〒023-1103 岩手県奥州市江刺西大通り7-2

変形労働時間制 8時30分〜17時00分 8時30分〜20時00分の時間の間の7時間程度
休日:その他
その他
*当社カレンダーによるシフト制(月8日程度の休み)