株式会社　ツクイ　北関東圏の中途採用求人

給与

259,250円〜277,250円

月給制

通勤手当

実費支給（上限あり） 50,000円

賞与

あり 年2回 210,000円〜770,000円（前年度実績）

就業場所

〒370-0007 群馬県高崎市問屋町西２－６－２「ツクイ高崎問屋町」
最寄り駅高崎問屋町駅-徒歩20分

就業時間

交替制（シフト制） 8時30分〜17時30分

 

仕事内容

◎男性２名・女性２名（主任ＣＭ２）在籍中！
◎約２６件担当（入社後に少しずつ引継ぎします）
＜主な仕事内容＞
・契約・アセスメント・ケアプラン作成・定期的なモニタリング
・お客様（ご家族）・主治医・サービス事業者などと連携
・請求処理・その他付随する業務
・ケアマネジャーの育成・マネジメント等
※使用ソフト「ほのぼの」・社用車・自家用利用で移動
※同行研修を丁寧に行っています。
※連休取得など柔軟に取得可能です。
【業務内容の変更範囲：キャリアアップにより当社業務全般】

雇用形態	正社員
雇用期間	雇用期間の定めなし
就業場所	〒370-0007 群馬県高崎市問屋町西２－６－２「ツクイ高崎問屋町」
最寄り駅	高崎問屋町駅
最寄り駅から就業場所まで	徒歩20分
受動喫煙対策	あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項	-
マイカー通勤	可 駐車場の有無: あり
転勤の可能性	あり
年齢	年齢制限:制限あり〜64歳 年齢制限該当事由: 定年を上限 年齢制限の理由: 定年６５歳のため
学歴	不問
必要な経験等	必須 主任ケアマネジャーとしての業務（３年以上）
必要な免許・資格	介護支援専門員（ケアマネージャー） 必須
試用期間	あり ３か月以上４か月未満 試用期間中の労働条件: 同条件 -

 

 

賃金・手当

基本給(a)	192,000円〜210,000円
定額的に支払われる手当(b)	職務・資格手当 48,000円〜48,000円地域手当 5,000円〜5,000円級地・ＬＰ手当 4,250円〜4,250円特定事業所手当 10,000円〜10,000円
固定残業代(c)	-
固定残業代に関する特記事項	-
合計支給額(a+b+c)	259,250円〜277,250円
月平均労働日数	20.7日
通勤手当	実費支給（上限あり） 50,000円
昇給	あり 1月あたり0円〜5,000円（前年度実績）
賞与	あり 年2回 210,000円〜770,000円（前年度実績）

労働時間・休日

就業時間	交替制（シフト制） 8時30分〜17時30分
就業時間に関する特記事項	-
時間外労働時間	10時間
休憩時間	60分
年間休日数	116日
休日等	その他 毎週 ・シフト制　・リフレッシュ休暇　１日／月・こども休暇（未就学児１名につき５日付与）
加入保険等	雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
退職金共済	未加入
退職金制度	あり
定年制	あり
再雇用制度	なし
勤務延長	なし
入居可能住宅	なし
利用可能託児施設	なし
求人に関する特記事項	＜各種制度・サポート窓口＞ ・ＤＣ制度（確定拠出年金） ・永年勤続表彰祝金あり（１０・２０・３０年） ・ジョブリターン制度・スタッフ紹介制度・キャリア相談窓口 ・スタッフ何でも相談窓口・カウンセリング窓口 ＜ツクイＰＬＵＳ（ツクイ独自の福利厚生制度）＞ ・宿泊費補助…７千円　・ヘルスチェック補助…１万円 ・結婚・出生・入学祝金…５千円～２万円　他 ＜両立サポート＞ ・育児休業制度・産後パパ育休制度 ・育児短時間勤務制度（小学校４年生の始期に達するまで） ・こども休暇（妊娠期から小学校就学の始期まで最大５日取得可） ・副業可（社内規定有） ＜キャリアサポート・ステップアップサポート＞ ・異なるフィールドやキャリアにチャレンジ可能 ・資格取得支援制度・研修受講支援制度など ※業務内容の変更範囲：キャリアアップにより当社業務全般
職務給制度	あり
復職制度	あり

勤務先・会社情報

事業所名	株式会社　ツクイ　北関東圏
Webサイト	http://www.tsukui.net
企業全体の従業員数	22,000人
就業場所の従業員数	25人
うち女性	16人
うちパート	14人
設立年	昭和44年
資本金	33億4,220万円
労働組合	なし
業種	医療，福祉 -> 社会保険・社会福祉・介護事業 -> 老人福祉・介護事業
事業内容	グループ会社の経営管理、デイサービス、在宅介護サービス：訪問介護／訪問入浴／訪問看護／居宅介護支援、居住系介護サービス：有料老人ホーム／サービス付き高齢者向け住宅／グループホーム等
会社の特長	「ツクイは、地域に根付いた真心のこもったサービスを提供し、誠 意ある行動で責任をもってお客様と社会に貢献する」を理念に、全 国４７都道府県で約８００の事業所を運営する企業
代表者	代表取締役 高畠　毅
就業規則	あり
育児休業取得実績	あり
介護休業取得実績	あり
看護休暇取得実績	該当者なし
外国人雇用実績	なし

選考について

採用人数	1人
募集理由	増員
選考方法	面接（予定1回），その他
選考結果通知	タイミング: 面接選考後 面接後7日以内
通知方法	Ｅメール
選考日時等	随時
選考場所	群馬県高崎市問屋町西２－６－２「ツクイ高崎問屋町」
応募書類の返戻	求人者の責任にて廃棄