主任ケアマネジャー/コープ福祉相談センター喜沢≪急募≫
社会福祉法人ふれあいコープの中途採用求人
給与
269,525円〜397,400円月給制
通勤手当
実費支給(上限なし)賞与
あり就業場所
〒323-0014 栃木県小山市大字喜沢1475-98コープ福祉介護相談センター喜沢最寄り駅JR線 小山駅-車8分
就業時間
8時30分〜17時30分
仕事内容
【主任ケアマネジャーの募集です】
デイサービス併設の居宅介護支援事業所です。
数名のケアマネジャーが在籍していますので、分からない時や迷っ
たときには相談できる環境の職場です。
在宅で介護が必要な方やそのご家族に対して、介護保険制度を中心
とした福祉制度利用についての相談役となり、介護サービス利用の
際は、ケアプランを作成、連絡調整役となります。
【変更の範囲】変更なし
≪ 急募 ≫
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒323-0014 栃木県小山市大字喜沢1475-98コープ福祉介護相談センター喜沢 |
| 最寄り駅 | JR線 小山駅 |
| 最寄り駅から就業場所まで | 車8分 |
| 受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | - |
| マイカー通勤 | 可 駐車場の有無: あり |
| 転勤の可能性 | あり |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり〜59歳 年齢制限該当事由: 定年を上限 年齢制限の理由: 60歳定年退職のため |
| 学歴 | 必須 高校以上 |
| 必要な経験等 | あれば尚可 主任ケアマネジャーとしての実務経験があれば尚可 |
| 必要な免許・資格 | 介護支援専門員(ケアマネージャー) 必須 |
| 試用期間 | あり 3か月間 試用期間中の労働条件: 同条件 - |

賃金・手当
| 基本給(a) | 193,125円〜321,000円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | 資格手当 25,000円〜25,000円処遇改善手当 21,400円〜21,400円役職手当 30,000円〜30,000円 |
| 固定残業代(c) | - |
| 固定残業代に関する特記事項 | - |
| 合計支給額(a+b+c) | 269,525円〜397,400円 |
| 月平均労働日数 | 21.5日 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
| 昇給 | あり 1月あたり0円〜3,750円(前年度実績) |
| 賞与 | あり |
労働時間・休日
| 就業時間 | 8時30分〜17時30分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | - |
| 時間外労働時間 | 5時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 107日 |
| 休日等 | 土曜日,日曜日,その他 毎週 |
| 加入保険等 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | あり |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | 相談をしながら実績を積むことが可能です。安心してご応募くださ い。 ふれあいコープは、「生協」を母体とした社会福祉法人です。法人 の正規職員の募集ですので、安定したお仕事を希望される方には最 適です。 ●共済会では、希望者の方を対象に、日帰りバス旅行やハイキング 、ミュージカル鑑賞、豪華なランチ等選べるレクレーション活動が あります。(今年度は感染症拡大予防のため見合わせております。 ) ●入職後の健康診断は法人負担で実施、インフルエンザ予防接種は 3,000円まで補助が出ます。 *マイカー通勤:駐車場/無料 *自主応募の場合ハローワーク紹介状は不要です。 |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | 社会福祉法人ふれあいコープ |
|---|---|
| Webサイト | https://fureai-coop.com/ |
| 企業全体の従業員数 | 458人 |
| 就業場所の従業員数 | 4人 |
| うち女性 | 4人 |
| うちパート | 0人 |
| 設立年 | 平成18年 |
| 資本金 | |
| 労働組合 | なし |
| 業種 | 医療,福祉 -> 社会保険・社会福祉・介護事業 -> その他の社会保険・社会福祉・介護事業 |
| 事業内容 | 介護保険法に基づきデイサービス、訪問介護、居宅介護支援、小規模多機能型居宅、特別養護老人ホーム、グループホーム、定期巡回訪問介護看護の事業を宇都宮市等で行っています。 |
| 会社の特長 | 利用者様個人の尊厳を保持しつつ自立した生活を地域社会において 営むことができるよう、利用者様の意向を尊重して総合的にサービ スが提供できるよう事業を進めています。 |
| 代表者 | 理事長 竹内 明子 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | なし |
選考について
| 採用人数 | 1人 |
|---|---|
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 選考方法 | 面接(予定2回),筆記試験 |
| 選考結果通知 | タイミング: 面接選考後 面接後7日以内 |
| 通知方法 | 求職者マイページに連絡,郵送,電話,Eメール |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 栃木県宇都宮市緑5丁目13-6 |
| 応募書類の返戻 | あり |



