【正社員】工場製造スタッフ・機械オペレーター/未経験歓迎
アンドリッツ・ファブリック&ロール株式会社の中途採用求人
給与
220,000円〜310,000円月給制
通勤手当
実費支給(上限なし)賞与
なし就業場所
〒311-1415 茨城県鉾田市造谷881-1最寄り駅大洗鹿島線 鹿島旭駅-徒歩15分
就業時間
変形労働時間制 9時00分〜21時15分 21時00分〜9時15分の時間の間の10時間程度
仕事内容
紙を作る際に必ず必要になる消耗品を作っている会社です。
お仕事内容は大型自動織機を使用し製品を織りあげる「ウィービン
グ」という製造工程です。
機械の操作及び整備は入社後に習得いただきます。
習得後はシフト勤務に入って頂きます。(各種手当が付きます)
未経験歓迎です。
お仕事は、製造に関わる事で、ベテランスタッフがレクチャーしま
すので、できる事からゆっくり慣れていってください。
【採用後の業務変更の範囲:無し】
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒311-1415 茨城県鉾田市造谷881-1 |
| 最寄り駅 | 大洗鹿島線 鹿島旭駅 |
| 最寄り駅から就業場所まで | 徒歩15分 |
| 受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | 屋外に喫煙場所有り |
| マイカー通勤 | 可 駐車場の有無: あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり18歳〜40歳 年齢制限該当事由: キャリア形成 年齢制限の理由: 深夜業/長期勤務によるキャリア形成を図る(例外事由3号のイ) |
| 学歴 | 必須 高校以上 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 必要な免許・資格 | なし |
| 試用期間 | あり 3ヶ月 試用期間中の労働条件: 同条件 - |

賃金・手当
| 基本給(a) | 220,000円〜310,000円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | - |
| 固定残業代(c) | - |
| 固定残業代に関する特記事項 | - |
| 合計支給額(a+b+c) | 220,000円〜310,000円 |
| 月平均労働日数 | 15.0日 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
| 昇給 | あり 1月あたり3.00%〜3.85%(前年度実績) |
| 賞与 | なし |
労働時間・休日
| 就業時間 | 変形労働時間制 9時00分〜21時15分 21時00分〜9時15分の時間の間の10時間程度 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | ※交替制(シフト制)※就業時間の詳細については求人に関する特記をご参照下さい。 |
| 時間外労働時間 | - |
| 休憩時間 | 135分 |
| 年間休日数 | 185日 |
| 休日等 | 土曜日,日曜日,祝日,その他 毎週 シフト従事者は土日祝含めシフト決定、夏期休暇9日間、年末年始休暇6日間(2025年会社カレンダー)、5月1日 |
| 加入保険等 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり |
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | ◆入社日は応相談。 【就業時間:シフト制】(変形労働時間制:1ヶ月単位) (1)09:00~21:15 (2)21:00~09:15 ※業務習得後にシフト勤務をした場合の就業時間です。 シフト従事者は月平均15日勤務、所定労働時間1日10時間 (休憩時間:2時間15分) ※シフト従事前は、月平均20日勤務、所定労働時間1日7時間 15分(休憩:午前15分、昼45分、午後15分) 【兼業可(規定有りのためご相談ください)】 |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | アンドリッツ・ファブリック&ロール株式会社 |
|---|---|
| Webサイト | https://www.andritz.com/pulp-and-paper-en |
| 企業全体の従業員数 | 70人 |
| 就業場所の従業員数 | 46人 |
| うち女性 | 14人 |
| うちパート | 0人 |
| 設立年 | 昭和49年 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 労働組合 | なし |
| 業種 | 製造業 -> プラスチック製品製造業(別掲を除く) -> その他のプラスチック製品製造業 |
| 事業内容 | 大型の織機で網を織り、大型の熱処理機で熱処理後、紙を造る機械の寸法に合わせて裁断し、小型織物機械でループ状に加工し、製品にします。製品は巻いて箱に入れて出荷します。 |
| 会社の特長 | 私達が使用する紙を造る上で、なくてはならない製品です。製品の 納入先は日本全国にある大手製紙会社とアジア各国の製紙会社です 。新社員教育訓練を行い、長く働ける人の育成を行っています。 |
| 代表者 | 代表取締役 五十嵐 篤 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
選考について
| 採用人数 | 1人 |
|---|---|
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 選考方法 | 面接(予定1回),書類選考,筆記試験 |
| 選考結果通知 | タイミング: 面接選考後,その他 面接後5日以内 |
| 通知方法 | 郵送,電話,Eメール |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 茨城県鉾田市造谷881-1 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |



