社会福祉法人　藤の会の中途採用求人

給与

174,400円〜178,600円

月給制

通勤手当

実費支給（上限あり） 30,000円

賞与

あり 年2回 計 4.00ヶ月分（前年度実績）

就業場所

〒311-1425 茨城県鉾田市湯坪２１６６－８
最寄り駅 -

就業時間

8時30分〜17時30分

 

仕事内容

・特別養護老人ホームにおける受付対応、電話対応、
小口現金管理、給与計算、備品管理等のお仕事です
※様々な処理で元となるデータなので正確性を重視します。
＊パソコン使用あり（ワード・エクセルを使って定型フォーム
の入力ができること）
＊採用後の業務変更範囲：事務職（総務・庶務・経理など）

雇用形態	正社員
雇用期間	雇用期間の定めなし
就業場所	〒311-1425 茨城県鉾田市湯坪２１６６－８
最寄り駅
最寄り駅から就業場所まで
受動喫煙対策	あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項	-
マイカー通勤	可 駐車場の有無: あり
転勤の可能性	なし
年齢	年齢制限:制限あり〜64歳 年齢制限該当事由: 定年を上限 年齢制限の理由: 定年が６５才の為
学歴	不問
必要な経験等	あれば尚可 ＊介護福祉施設での経験があれば尚可
必要な免許・資格	なし
試用期間	あり ３ケ月 試用期間中の労働条件: 同条件 -

 

 

賃金・手当

基本給(a)	162,900円〜167,100円
定額的に支払われる手当(b)	処遇改善手当 11,500円〜11,500円
固定残業代(c)	-
固定残業代に関する特記事項	-
合計支給額(a+b+c)	174,400円〜178,600円
月平均労働日数	21.7日
通勤手当	実費支給（上限あり） 30,000円
昇給	あり 1月あたり1,000円〜5,000円（前年度実績）
賞与	あり 年2回 計 4.00ヶ月分（前年度実績）

労働時間・休日

就業時間	8時30分〜17時30分
就業時間に関する特記事項	-
時間外労働時間	-
休憩時間	60分
年間休日数	105日
休日等	その他 毎週 勤務表により月１～２回程度週末出勤あり
加入保険等	雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
退職金共済	加入
退職金制度	あり
定年制	あり
再雇用制度	あり
勤務延長	なし
入居可能住宅	なし
利用可能託児施設	なし
求人に関する特記事項	【兼業・副業】不可
職務給制度	あり
復職制度	なし

勤務先・会社情報

事業所名	社会福祉法人　藤の会
Webサイト	http://www.fujinoie.com
企業全体の従業員数	57人
就業場所の従業員数	57人
うち女性	40人
うちパート	14人
設立年	平成26年
資本金	9,425万円
労働組合	なし
業種	医療，福祉 -> 社会保険・社会福祉・介護事業 -> 老人福祉・介護事業
事業内容	特別養護老人ホームの中で入居者様の生活支援、又、デイサービスも併設で行っております。
会社の特長	地域の為に・・・自分の親を入れられる施設を目指したい。という 思いで社会福祉法人の特別養護老人ホームを設立致しました。
代表者	理事長 保立　武憲
就業規則	あり
育児休業取得実績	あり
介護休業取得実績	なし
看護休暇取得実績	あり
外国人雇用実績	なし

選考について

採用人数	1人
募集理由	欠員補充
選考方法	面接（予定1回）
選考結果通知	タイミング: 面接選考後 面接後7日以内
通知方法	電話
選考日時等	随時
選考場所	茨城県鉾田市湯坪２１６６－８
応募書類の返戻	求人者の責任にて廃棄