容器の検品、梱包作業
Aqsh株式会社 玉田製作所 茨城工場の中途採用求人
給与
140,700円〜140,700円時給制
通勤手当
実費支給（上限あり） 10,000円賞与
なし就業場所
〒314-0341 茨城県神栖市矢田部３８１８最寄り駅ＪＲ椎柴駅-車10分
就業時間
9時00分〜17時00分 8時00分〜17時00分の時間の間の7時間程度
仕事内容
容器の検品、組立、梱包作業等の業務です。
グループ作業もあります。
未経験者も大歓迎！先輩スタッフが丁寧に指導しますので、ご安心
ください。
尚、検品作業に視力を要します
【採用後の業務変更範囲：変更無し】
| 雇用形態 | フルタイムパート |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） |
| 就業場所 | 〒314-0341 茨城県神栖市矢田部３８１８ |
| 最寄り駅 | ＪＲ椎柴駅 |
| 最寄り駅から就業場所まで | 車10分 |
| 受動喫煙対策 | あり（喫煙室設置） |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | 喫煙室設置 |
| マイカー通勤 | 可 駐車場の有無: あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 年齢制限:不問 年齢制限該当事由: 年齢制限の理由: |
| 学歴 | 必須 高校以上 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 必要な免許・資格 | なし |
| 試用期間 | なし 試用期間中の労働条件: - |
賃金・手当
| 基本給(a) | 140,700円〜140,700円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | - |
| 固定残業代(c) | - |
| 固定残業代に関する特記事項 | - |
| 合計支給額(a+b+c) | 140,700円〜140,700円 |
| 月平均労働日数 | 20.0日 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） 10,000円 |
| 昇給 | なし |
| 賞与 | なし |
労働時間・休日
| 就業時間 | 9時00分〜17時00分 8時00分〜17時00分の時間の間の7時間程度 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | 勤務時間については要相談 |
| 時間外労働時間 | 2時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 125日 |
| 休日等 | 日曜日，その他 その他 会社カレンダーによる。月に１日程度、土曜出勤日あり。年末年始・夏季・ゴールデンウイーク |
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | ※勤務時間、勤務日数については応相談 ※定着率の良い職場です！ ☆ご応募の方は、事前にハローワークを通じ連絡のうえ、面接時応 募書類（ハローワーク紹介状・履歴書）をご持参ください。 【副業可】 |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | 株式会社 玉田製作所 茨城工場 |
|---|---|
| Webサイト | http://www.tamada-net.com |
| 企業全体の従業員数 | 90人 |
| 就業場所の従業員数 | 39人 |
| うち女性 | 24人 |
| うちパート | 25人 |
| 設立年 | 昭和26年 |
| 資本金 | 3,800万円 |
| 労働組合 | なし |
| 業種 | 製造業 -> プラスチック製品製造業（別掲を除く） -> その他のプラスチック製品製造業 |
| 事業内容 | プラスチック射出成型加工、プラスチック中空成型加工、ＰＥＴボトル成型加工、製品の販売、配送業を営んでいます。本社：東京都品川区 |
| 会社の特長 | 昭和２６年創業。永年にわたりプラスチックボトルの製造販売をし ております。近年ではＰＥＴボトルの新製品の開発・販売もしてお ります。職場は明るく、長期間勤務されている方が多数います。 |
| 代表者 | 工場長 山口 光弘 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | なし |
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | あり |
選考について
| 採用人数 | 2人 |
|---|---|
| 募集理由 | 増員 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 選考結果通知 | タイミング: 面接選考後 面接後7日以内 |
| 通知方法 | 郵送，電話 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 茨城県神栖市矢田部３８１８ |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
