普通トラック運転手(4t車)
トナミ運輸株式会社 鹿島支店の中途採用求人
給与
219,600円〜375,450円月給制
通勤手当
実費支給(上限あり) 30,000円賞与
あり 年2回 200,000円〜400,000円(前年度実績)就業場所
〒314-0115 茨城県神栖市知手3061-35最寄り駅 -
就業時間
変形労働時間制 8時00分〜17時00分
仕事内容
ドライバー経験者の方へ
トナミ運輸鹿島支店では経験内容・期間に応じて賃金を優遇する制
度を始めました。
4tトラックでの配達・集荷業務 (神栖市、鹿嶋市近辺)
フォークリフト、大型自動車免許有資格者は、採用面で優遇
※トナミ運輸では大型自動車、フォークリフトの免許取得制度があ
ります。
*体験入社(職場見学)も随時受け付けております。
*フォークリフト技能者優遇
【採用後の業務変更範囲】:変更なし
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒314-0115 茨城県神栖市知手3061-35 |
| 最寄り駅 | |
| 最寄り駅から就業場所まで | |
| 受動喫煙対策 | あり(喫煙室設置) |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | 屋外に喫煙スペースあり |
| マイカー通勤 | 可 駐車場の有無: あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり〜44歳 年齢制限該当事由: キャリア形成 年齢制限の理由: 長期勤続によりキャリア形成を図る |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 必要な免許・資格 | 8トン限定中型自動車免許 あれば尚可 |
| 試用期間 | あり 1ヶ月 試用期間中の労働条件: 同条件 - |

賃金・手当
| 基本給(a) | 146,600円〜180,450円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | 家族手当 13,000円〜65,000円乗務職手当 40,000円〜80,000円集配手当 20,000円〜50,000円 |
| 固定残業代(c) | - |
| 固定残業代に関する特記事項 | - |
| 合計支給額(a+b+c) | 219,600円〜375,450円 |
| 月平均労働日数 | 21.2日 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 30,000円 |
| 昇給 | あり 1月あたり1,000円〜(前年度実績) |
| 賞与 | あり 年2回 200,000円〜400,000円(前年度実績) |
労働時間・休日
| 就業時間 | 変形労働時間制 8時00分〜17時00分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | 特別条項つき協定 提出済み |
| 時間外労働時間 | 40時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 117日 |
| 休日等 | 日曜日,祝日,その他 その他 会社カレンダーによる・1ヶ月の内、2~3回土曜日休み |
| 加入保険等 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり |
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | ・昇給・賞与は業績等により支給しました。 ・通勤手当は会社規定により支給します。 ・事業主都合によりハローワークからの面接等の連絡は、 12:00~13:00 不可 ・正社員ドライバーにはドライバーの安全意識向上と連続無事故達 成の方に 敬意を表するための表彰制度があります。 連続無事故3年達成者 3万円 連続無事故5年達成者 5万円 連続無事故10年達成者 7万円 連続無事故15年達成者 5万円 連続無事故20年達成者 夫婦で海外旅行にご招待 連続無事故25年、30年、35年達成者 各5万円 【兼業・副業】:不可 |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | トナミ運輸株式会社 鹿島支店 |
|---|---|
| Webサイト | https://www.tonami.co.jp/ |
| 企業全体の従業員数 | 4,963人 |
| 就業場所の従業員数 | 31人 |
| うち女性 | 4人 |
| うちパート | 1人 |
| 設立年 | 昭和18年 |
| 資本金 | 100億円 |
| 労働組合 | あり |
| 業種 | 運輸業,郵便業 -> 道路貨物運送業 -> 一般貨物自動車運送業 |
| 事業内容 | 貨物自動車運送業(神栖市・鹿嶋市近郊で取引先から荷物を集荷しています。また、全国にあるネットを活かした配送・配達業務を行っています。) |
| 会社の特長 | 会社創立から業績を伸ばし続け、安定成長を遂げています。 また全国に60%の路線事業所を持つ、業界大手の東証一部上場企 業で、安定して働き続けることができます。 |
| 代表者 | 支店長 朴木 稔 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
選考について
| 採用人数 | 2人 |
|---|---|
| 募集理由 | - |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
| 選考結果通知 | タイミング: 面接選考後 面接後3日以内 |
| 通知方法 | 電話 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 茨城県神栖市知手3061-35 |
| 応募書類の返戻 | あり |



