発電所 運転オペレーター
神栖パワープラント 合同会社の中途採用求人
給与
300,000円〜400,000円月給制
通勤手当
実費支給(上限あり) 30,000円賞与
あり 年1回 計 1.00ヶ月分(前年度実績)就業場所
〒314-0116 茨城県神栖市奥野谷6170-55最寄り駅 -
就業時間
変形労働時間制 8時00分〜18時00分 13時00分〜23時00分 22時30分〜8時30分
仕事内容
発電に伴うオペレーションと管理、保全が主な仕事になります。
(1)発電所構内安全パトロール業務
(2)発電運転操作、エンジンを含むメンテナンス保全
(3)発電に係る燃料在庫、その他備品、仕入のExcel管理
(4)発電燃料の受入業務
(5)業務日誌作成とメール報告
(6)その他付随する業務
*1班2人のクルー制でのシフト勤務となります。
※未経験の方歓迎!!
※会社が必要と認めた資格については会社負担にて取得していただ
きます。
【採用後の業務変更範囲:変更無し】
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒314-0116 茨城県神栖市奥野谷6170-55 |
| 最寄り駅 | |
| 最寄り駅から就業場所まで | |
| 受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | 会社指定場所のみ喫煙可 |
| マイカー通勤 | 可 駐車場の有無: あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり18歳〜44歳 年齢制限該当事由: キャリア形成 年齢制限の理由: 深夜業務につき18歳以上、キャリアアップのため44歳以下。 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 必要な免許・資格 | フォークリフト運転技能者 あれば尚可 |
| 試用期間 | あり 3ヶ月 試用期間中の労働条件: 同条件 - |

賃金・手当
| 基本給(a) | 232,915円〜310,554円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | - |
| 固定残業代(c) | 67,085円〜89,446円 |
| 固定残業代に関する特記事項 | 時間外手当は時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、40時間を超える時間外労働は追加で支給。なお、固定残業代は会社賃金規定により決定する。 |
| 合計支給額(a+b+c) | 300,000円〜400,000円 |
| 月平均労働日数 | 21.7日 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 30,000円 |
| 昇給 | あり 1月あたり0.00%〜5.00%(前年度実績) |
| 賞与 | あり 年1回 計 1.00ヶ月分(前年度実績) |
労働時間・休日
| 就業時間 | 変形労働時間制 8時00分〜18時00分 13時00分〜23時00分 22時30分〜8時30分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | 業務状況または季節により変動あり |
| 時間外労働時間 | 10時間 |
| 休憩時間 | 120分 |
| 年間休日数 | 105日 |
| 休日等 | その他 その他 毎月のシフト表による |
| 加入保険等 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | *作業着等は試用期間終了後、会社支給。 ・ハローワークからの連絡は12時~13時も 可。 ・事前連絡の上、履歴書、紹介状を郵送して下さい。 後日、面接日等についてご連絡致します。 ・電話がつながらない時は下記へ連絡ください 03-6459-1620(東京事務所) 【兼業・副業不可】 |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | あり |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | 神栖パワープラント 合同会社 |
|---|---|
| Webサイト | http://kamisupower.com |
| 企業全体の従業員数 | 7人 |
| 就業場所の従業員数 | 7人 |
| うち女性 | 1人 |
| うちパート | 0人 |
| 設立年 | 平成28年 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 労働組合 | なし |
| 業種 | 電気・ガス・熱供給・水道業 -> 電気業 -> 電気業 |
| 事業内容 | 環境にやさしいパーム油を燃料とした発電所の運営事業及び電気の供給、販売等を行う会社です。29年に新規発電プラントを稼働開始しました。 |
| 会社の特長 | 国内初のパーム油を燃料として発電・売電を目的に設立された新し い会社です。新しい技術を駆使し、新しいことに挑戦し、共に成長 していける方大歓迎です。 |
| 代表者 | 代表社員 浜村 敏雄 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
選考について
| 採用人数 | 1人 |
|---|---|
| 募集理由 | 増員 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
| 選考結果通知 | タイミング: 面接選考後 面接後7日以内 |
| 通知方法 | 電話 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 茨城県神栖市奥野谷6170-55 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |



