准看護師
公益財団法人 鹿島病院の中途採用求人
給与
169,900円〜281,900円月給制
通勤手当
実費支給(上限あり) 22,000円賞与
あり 年2回 計 3.60ヶ月分(前年度実績)就業場所
〒314-0012 茨城県鹿嶋市平井1129-2最寄り駅鹿島神宮駅-車10分
就業時間
変形労働時間制 8時45分〜16時45分 16時45分〜8時45分
仕事内容
外来及び入院患者に対する准看護業務
(仕事の内容)
・患者に対する療養上の世話
・医師の診察の補助
・医療器具のメンテナンスや準備
【変更の範囲:なし】
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒314-0012 茨城県鹿嶋市平井1129-2 |
| 最寄り駅 | 鹿島神宮駅 |
| 最寄り駅から就業場所まで | 車10分 |
| 受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | - |
| マイカー通勤 | 可 駐車場の有無: あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり18歳〜64歳 年齢制限該当事由: 法令の規定により年齢制限がある 年齢制限の理由: 18歳以上の方を募集・定年65歳のため |
| 学歴 | 必須 高校以上 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 必要な免許・資格 | 准看護師 必須 |
| 試用期間 | あり 3ヶ月 試用期間中の労働条件: 同条件 - |

賃金・手当
| 基本給(a) | 169,900円〜281,900円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | - |
| 固定残業代(c) | - |
| 固定残業代に関する特記事項 | - |
| 合計支給額(a+b+c) | 169,900円〜281,900円 |
| 月平均労働日数 | 23.4日 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 22,000円 |
| 昇給 | あり 1月あたり2.00%〜2.30%(前年度実績) |
| 賞与 | あり 年2回 計 3.60ヶ月分(前年度実績) |
労働時間・休日
| 就業時間 | 変形労働時間制 8時45分〜16時45分 16時45分〜8時45分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | 基本的な時間帯のみ記載病棟によってシフト時間が異なります |
| 時間外労働時間 | 5時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 84日 |
| 休日等 | その他 その他 *シフト制による |
| 加入保険等 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり |
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | あり |
| 求人に関する特記事項 | ・就業時間(2)夜勤は業務の状況により適宜120分取得 ・記載以外の就業時間あり (病棟により、シフト時間が異なります) *ハローワークからの面接等の連絡は12時~13時不可 【兼業・副業:不可】 |
| 職務給制度 | あり |
| 復職制度 | なし |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | 公益財団法人 鹿島病院 |
|---|---|
| Webサイト | http://www.kashimahp.jp |
| 企業全体の従業員数 | 318人 |
| 就業場所の従業員数 | 318人 |
| うち女性 | 207人 |
| うちパート | 68人 |
| 設立年 | 昭和18年 |
| 資本金 | 4億3,900万円 |
| 労働組合 | あり |
| 業種 | 医療,福祉 -> 医療業 -> 病院 |
| 事業内容 | 診療科目は、内科、眼科、婦人科、呼吸器内科、消化器内科、精神科、整形外科、リハビリテ-ション科、歯科、歯科口腔外科 |
| 会社の特長 | 昭和18年開院以来、回復期リハ病棟、障害者施設等病棟、精神科 病棟、感染症病棟と外来診療で地域の医療、福祉、保険サービスに 努めております。 |
| 代表者 | 理事長 神尾 政彦 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | なし |
選考について
| 採用人数 | 5人 |
|---|---|
| 募集理由 | - |
| 選考方法 | 面接(予定1回),書類選考 |
| 選考結果通知 | タイミング: 書類選考後,面接選考後 書類到着後3日以内 面接後7日以内 |
| 通知方法 | 郵送,電話 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 茨城県鹿嶋市平井1129-2 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |



