建設技術者／経験者
Aqsh大北産業 株式会社の中途採用求人
給与
250,000円〜400,000円月給制
通勤手当
実費支給（上限あり） 20,000円賞与
あり 年2回 計 2.00ヶ月分（前年度実績）就業場所
〒319-1557 茨城県北茨城市中郷町松井１８８８番地最寄り駅磯原駅-車15分
就業時間
変形労働時間制 8時00分〜17時10分
仕事内容
※公共事業及び建設工事の現場管理業務を行います。
・建設工事の管理ができる方を募集。
・業務の中でパソコンを使用します。
（データ入力等・ＰＣスキル初級程度）
＊現場への移動は、事務所に集合後、社有車で移動します。
＊社有車（ＡＴバン、ＭＴ軽トラ、軽ワゴンなど）は、運転免許に
あわせて運転してもらいます。
変更範囲：変更なし
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒319-1557 茨城県北茨城市中郷町松井１８８８番地 |
| 最寄り駅 | 磯原駅 |
| 最寄り駅から就業場所まで | 車15分 |
| 受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | 喫煙専用室設置 |
| マイカー通勤 | 可 駐車場の有無: あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり〜59歳 年齢制限該当事由: 定年を上限 年齢制限の理由: 定年を上限とし、当該年齢未満の方を募集。 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 必須 建設工事の現場管理 |
| 必要な免許・資格 | １級土木施工管理技士 必須 |
| 試用期間 | あり ３ヶ月 試用期間中の労働条件: 同条件 - |
賃金・手当
| 基本給(a) | 250,000円〜400,000円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | - |
| 固定残業代(c) | - |
| 固定残業代に関する特記事項 | - |
| 合計支給額(a+b+c) | 250,000円〜400,000円 |
| 月平均労働日数 | 21.6日 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） 20,000円 |
| 昇給 | あり 1月あたり1.00％〜2.00％（前年度実績） |
| 賞与 | あり 年2回 計 2.00ヶ月分（前年度実績） |
労働時間・休日
| 就業時間 | 変形労働時間制 8時00分〜17時10分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | - |
| 時間外労働時間 | 8時間 |
| 休憩時間 | 70分 |
| 年間休日数 | 105日 |
| 休日等 | 日曜日，祝日，その他 その他 会社カレンダーによる |
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | あり |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | ※面接時、会社見学をすることが可能です。 ＊駐車場の利用料金は無料です。 |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | 大北産業 株式会社 |
|---|---|
| Webサイト | https://ookita-sangyo.co.jp |
| 企業全体の従業員数 | 41人 |
| 就業場所の従業員数 | 41人 |
| うち女性 | 4人 |
| うちパート | 4人 |
| 設立年 | 昭和45年 |
| 資本金 | 2,000万円 |
| 労働組合 | なし |
| 業種 | 製造業 -> 木材・木製品製造業（家具を除く） -> 製材業，木製品製造業 |
| 事業内容 | 製材業、チップ製造業、建設業、林業、山砂販売 |
| 会社の特長 | 林業、建設、木材加工の企業活動において厳正な品質と適正な価格 により顧客に満足頂き、健全な事業発展を続け、茨城県北の自然・ 森林保全と地域の安全・安心、広く社会発展に貢献しています。 |
| 代表者 | 代表取締役 樋本 和雄 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | なし |
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
選考について
| 採用人数 | 2人 |
|---|---|
| 募集理由 | 増員 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
| 選考結果通知 | タイミング: 書類選考後，面接選考後 書類到着後14日以内 面接後14日以内 |
| 通知方法 | 電話 |
| 選考日時等 | その他 |
| 選考場所 | 茨城県北茨城市中郷町松井１８８８番地 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
