配管施工管理者(経験者)/北茨城事業所
株式会社 木村管工の中途採用求人
給与
354,000円〜391,000円月給制
通勤手当
実費支給(上限あり) 50,000円賞与
あり 年2回 計 4.36ヶ月分(前年度実績)就業場所
〒319-1556 茨城県北茨城市中郷町日棚字宝壺2127最寄り駅JR常磐線 高萩駅-車15分
就業時間
変形労働時間制 8時00分〜17時00分
仕事内容
※原子力、火力および化学プラント設備の配管工事に関わる施工管
理業務全般をお願いします。
・あなたのご経験に合わせてチームのマネジメントを任せる事も出
来ますし、チームの新たなメンバーとして作業に取り組んで頂く
事も可能です。
・自社工場での配管や機器架台の施工管理
・現地での施工管理マネジメント
・その他、設計業務
*パソコン入力操作あり
変更範囲:会社の業務全般
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒319-1556 茨城県北茨城市中郷町日棚字宝壺2127 |
| 最寄り駅 | JR常磐線 高萩駅 |
| 最寄り駅から就業場所まで | 車15分 |
| 受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | 屋外に指定喫煙スペース設置 |
| マイカー通勤 | 可 駐車場の有無: あり |
| 転勤の可能性 | あり |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり〜59歳 年齢制限該当事由: 定年を上限 年齢制限の理由: 定年年齢を上限として、当該上限年齢未満の方を募集 |
| 学歴 | 必須 高校以上 |
| 必要な経験等 | 必須 実務経験3年以上 |
| 必要な免許・資格 | 2級管工事施工管理技士 必須 |
| 試用期間 | あり 3ヶ月 試用期間中の労働条件: 同条件 - |

賃金・手当
| 基本給(a) | 204,000円〜241,000円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | 職能手当 70,000円〜70,000円役職手当 80,000円〜80,000円 |
| 固定残業代(c) | - |
| 固定残業代に関する特記事項 | - |
| 合計支給額(a+b+c) | 354,000円〜391,000円 |
| 月平均労働日数 | 21.4日 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 50,000円 |
| 昇給 | あり 1月あたり2,000円〜59,000円(前年度実績) |
| 賞与 | あり 年2回 計 4.36ヶ月分(前年度実績) |
労働時間・休日
| 就業時間 | 変形労働時間制 8時00分〜17時00分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | - |
| 時間外労働時間 | 18時間 |
| 休憩時間 | 90分 |
| 年間休日数 | 108日 |
| 休日等 | 日曜日,祝日,その他 その他 会社カレンダーによる(年末年始・GW・夏季休暇等・土曜日はシフトにより月2回程度出勤あり) |
| 加入保険等 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり |
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | 単身用あり,世帯用あり |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | ※賃金は経験年数、能力により決定する。 ・面接時に相談させて頂きます。 ※昇給・賞与は、会社業績及び本人の勤務状況による。 ※チームワークを大切にする協調性のある方を希望します。 ※転勤は本人の希望を考慮します。 (北海道、青森県、福島県、新潟県、兵庫県) ※入社後、宿舎の希望の方、単身・世帯用入居可能住宅あり。 (30歳未満:住宅手当支給) ※産前・産後休業、育児・介護休業、看護休暇、各種制度あり。 ※業務に必要となる資格取得費用は会社が全額補助いたします。 *駐車場の利用費用は無料です。 【オンライン自主応募可】 ・自主応募の場合は、ハローワーク紹介状不要です。 |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | 株式会社 木村管工 |
|---|---|
| Webサイト | http://kimura-kanko.co.jp |
| 企業全体の従業員数 | 98人 |
| 就業場所の従業員数 | 41人 |
| うち女性 | 9人 |
| うちパート | 1人 |
| 設立年 | 昭和54年 |
| 資本金 | 3,000万円 |
| 労働組合 | なし |
| 業種 | 建設業 -> 設備工事業 -> 管工事業(さく井工事業を除く) |
| 事業内容 | ・配管工事に関わる施工管理業務全般自社工場での配管や機器架台の製作及び管理、現地工事での施工管理や安全管理等の現場監督、その他、設計業務及び品質管理業務 |
| 会社の特長 | 設立から精密な配管工事を手がけ、暮らしに不可欠なエネルギー産 業の一翼を担っています。働き方改革を推進している当社ではプラ イベートを大切にし、待遇や福利厚生の充実にも力を入れています |
| 代表者 | 代表取締役 木村 義明 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | あり |
選考について
| 採用人数 | 2人 |
|---|---|
| 募集理由 | 増員 |
| 選考方法 | 面接(予定2回),書類選考,その他 |
| 選考結果通知 | タイミング: 書類選考後,面接選考後 書類到着後7日以内 面接後7日以内 |
| 通知方法 | 郵送 |
| 選考日時等 | その他 |
| 選考場所 | 茨城県北茨城市中郷町日棚字宝壺2127 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |



