看護師/アンビケア(オープニングスタッフ)/正社員(日勤
株式会社メディカルサンライズの中途採用求人
給与
271,000円〜304,000円月給制
通勤手当
実費支給(上限あり) 25,000円賞与
あり就業場所
〒300-0421 茨城県稲敷郡美浦村大字木原字後宿513-1アンビケア(当社施設)最寄り駅JR常磐線 土浦駅-車23分
就業時間
変形労働時間制 8時30分〜17時30分
仕事内容
【主な業務】
住宅型有料老人ホームの各居室において
・バイタルサインの測定、全身状態の観察
・訪問診療の補助
・医師の指示による医療処置や点滴管理、服薬管理
・ターミナルケア、急変時の対応
・在宅酸素や痰吸引処置などをお願い致します。
※施設には介護職員がいますので、特別な場合を除いて
介護業務は行いません。
※個人宅での業務はありません。
*変更範囲:変更なし
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒300-0421 茨城県稲敷郡美浦村大字木原字後宿513-1アンビケア(当社施設) |
| 最寄り駅 | JR常磐線 土浦駅 |
| 最寄り駅から就業場所まで | 車23分 |
| 受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | - |
| マイカー通勤 | 可 駐車場の有無: あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり〜59歳 年齢制限該当事由: 定年を上限 年齢制限の理由: 定年60歳 |
| 学歴 | 必須 専修学校以上 |
| 必要な経験等 | あれば尚可 訪問看護 |
| 必要な免許・資格 | 看護師 必須 |
| 試用期間 | あり 3か月 試用期間中の労働条件: 同条件 - |

賃金・手当
| 基本給(a) | 211,000円〜244,000円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | 資格手当 30,000円〜30,000円業務手当 10,000円〜10,000円ベースアップ手当 10,000円〜10,000円処遇改善手当 10,000円〜10,000円 |
| 固定残業代(c) | - |
| 固定残業代に関する特記事項 | - |
| 合計支給額(a+b+c) | 271,000円〜304,000円 |
| 月平均労働日数 | 20.3日 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 25,000円 |
| 昇給 | あり |
| 賞与 | あり |
労働時間・休日
| 就業時間 | 変形労働時間制 8時30分〜17時30分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | - |
| 時間外労働時間 | 5時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 121日 |
| 休日等 | その他 その他 年末年始 夏休み会社カレンダーによる |
| 加入保険等 | その他(従業員0人) |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり |
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | 令和7年9月オープンの新しい施設のオープニングスタッフの募集 です。 夜勤・オンコールなしの、日勤のみの正社員の募集です。 アンビケアには、医療依存度の高い方が入居されますが、 経験のない方も丁寧にお教えしますのでご応募可能です。 また、入居者様の急変時などは、協力医療機関の医師が24時間3 65日オンコール対応。入院が必要な時は、ほぼ100%受け入れ てくれるので安心して働くことができます。 ※交通費は当社規定により支給致します。 ※ユニフォーム貸与。 ※給与は経験により優遇致します。 ※賞与:年3回(3~4か月+決算ボーナス) ※応募にはハローワークの紹介状が必要となります ※ハローワークより応募連絡の上、面接時に応募書類を持参してく ださい *採用後、労働保険、社会保険に加入(現在従業員0人) |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | 株式会社メディカルサンライズ |
|---|---|
| Webサイト | - |
| 企業全体の従業員数 | 0人 |
| 就業場所の従業員数 | 0人 |
| うち女性 | 0人 |
| うちパート | 0人 |
| 設立年 | 令和5年 |
| 資本金 | 100万円 |
| 労働組合 | なし |
| 業種 | 医療,福祉 -> 社会保険・社会福祉・介護事業 -> 老人福祉・介護事業 |
| 事業内容 | 住宅型有料老人ホーム訪問看護・訪問介護事業所居宅介護支援事業所 |
| 会社の特長 | 医療依存度が高く、在宅や施設入所が困難な方を受け入れ、ご家族 と共に安心した生活が送れるよう多職種が連携して医療、看護、介 護を提供します。また、家庭に近い温もりのある施設を運営します |
| 代表者 | 代表取締役 岩瀬 剛健 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | 該当者なし |
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
選考について
| 採用人数 | 2人 |
|---|---|
| 募集理由 | 新規事業所設立 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
| 選考結果通知 | タイミング: 面接選考後 面接後7日以内 |
| 通知方法 | 郵送,電話 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 茨城県稲敷郡美浦村大字信太2842番1 |
| 応募書類の返戻 | あり |



