【急募】タクシー運転手/美浦営業所
江戸崎合同ハイヤー株式会社の中途採用求人
給与
174,669円〜250,000円月給制
通勤手当
なし賞与
あり就業場所
〒300-0413 茨城県稲敷郡美浦村大谷1056-6当社 美浦営業所最寄り駅常磐線土浦駅-車25分
就業時間
変形労働時間制 8時05分〜19時30分 7時05分〜17時00分 8時05分〜21時00分
仕事内容
タクシー乗務
*東京方面もあります。
*勤務開始日は、相談に応じます。
*60歳以上の方も歓迎します
定年年齢(70歳)後は1年毎更新となります
【実際の就業時間】時間外を含めて以下のとおりとなります
(1) 8:05~19:30
(2) 7:05~17:00
(3) 8:05~21:00
(4)10:00~22:00
*(1)→(2)→公休→(3)→(4)公休のローテーション
*変更範囲:変更なし
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒300-0413 茨城県稲敷郡美浦村大谷1056-6当社 美浦営業所 |
| 最寄り駅 | 常磐線土浦駅 |
| 最寄り駅から就業場所まで | 車25分 |
| 受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | 屋外:喫煙場所あり |
| マイカー通勤 | 可 駐車場の有無: あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり〜69歳 年齢制限該当事由: 定年を上限 年齢制限の理由: 定年年齢70歳 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 必要な免許・資格 | 普通自動車第二種免許 必須 |
| 試用期間 | なし 試用期間中の労働条件: - |

賃金・手当
| 基本給(a) | 174,669円〜250,000円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | - |
| 固定残業代(c) | - |
| 固定残業代に関する特記事項 | - |
| 合計支給額(a+b+c) | 174,669円〜250,000円 |
| 月平均労働日数 | 20.2日 |
| 通勤手当 | なし |
| 昇給 | なし |
| 賞与 | あり |
労働時間・休日
| 就業時間 | 変形労働時間制 8時05分〜19時30分 7時05分〜17時00分 8時05分〜21時00分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | (4)10:00~22:00(1)~(4)ローテーションによる*実際の就業時間は仕事の内容欄参照 |
| 時間外労働時間 | 27時間 |
| 休憩時間 | 180分 |
| 年間休日数 | 122日 |
| 休日等 | その他 毎週 2勤1休 |
| 加入保険等 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | ・賞与:業績に応じて支給あり *仕事上、美浦、江戸崎近辺を含めた地理の知識が求められます *定年年齢(70歳)後は1年毎更新となります (勤務及び、賃金形態は変わりません) ・事前に電話連絡後、面接時に履歴書(写真貼付)、職務経歴書、 ハローワーク紹介状を持参してください。 ・選考場所:本社(江戸崎) |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | あり |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | 江戸崎合同ハイヤー株式会社 |
|---|---|
| Webサイト | - |
| 企業全体の従業員数 | 14人 |
| 就業場所の従業員数 | 6人 |
| うち女性 | 1人 |
| うちパート | 0人 |
| 設立年 | 昭和16年 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 労働組合 | なし |
| 業種 | 運輸業,郵便業 -> 道路旅客運送業 -> 一般乗用旅客自動車運送業 |
| 事業内容 | タクシー業 |
| 会社の特長 | アットホームな雰囲気の働き易い職場です。 |
| 代表者 | 代表取締役 田中 克世 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | なし |
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
選考について
| 採用人数 | 1人 |
|---|---|
| 募集理由 | - |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
| 選考結果通知 | タイミング: 面接選考後 面接後3日以内 |
| 通知方法 | 電話 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 茨城県稲敷市江戸崎甲3012-1 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |



