生活相談員
Aqsh社会福祉法人 竜成園の中途採用求人
給与
228,700円〜288,000円月給制
通勤手当
実費支給（上限あり） 16,100円賞与
あり 年2回 計 2.00ヶ月分（前年度実績）就業場所
〒301-0806 茨城県龍ケ崎市半田町１３８８最寄り駅関東鉄道竜ヶ崎線 竜ヶ崎駅-車12分
就業時間
変形労働時間制 8時30分〜17時45分
仕事内容
・特養での生活相談員として相談支援、送迎、契約等、連絡・調整
＊変更範囲：変更なし
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒301-0806 茨城県龍ケ崎市半田町１３８８ |
| 最寄り駅 | 関東鉄道竜ヶ崎線 竜ヶ崎駅 |
| 最寄り駅から就業場所まで | 車12分 |
| 受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | - |
| マイカー通勤 | 可 駐車場の有無: あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり〜59歳 年齢制限該当事由: 定年を上限 年齢制限の理由: 定年年齢６０歳 |
| 学歴 | 必須 専修学校以上 |
| 必要な経験等 | あれば尚可 資格者経験あれば尚可資格の無い方は生活相談員としての実務経験（必須） |
| 必要な免許・資格 | その他の福祉・介護関係資格 あれば尚可 |
| 試用期間 | あり ３ヶ月 試用期間中の労働条件: 同条件 - |
賃金・手当
| 基本給(a) | 170,000円〜229,300円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | 業務手当 20,000円〜20,000円処遇改善手当 9,700円〜9,700円調整手当 29,000円〜29,000円 |
| 固定残業代(c) | - |
| 固定残業代に関する特記事項 | - |
| 合計支給額(a+b+c) | 228,700円〜288,000円 |
| 月平均労働日数 | 21.5日 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） 16,100円 |
| 昇給 | あり 1月あたり2,000円〜4,000円（前年度実績） |
| 賞与 | あり 年2回 計 2.00ヶ月分（前年度実績） |
労働時間・休日
| 就業時間 | 変形労働時間制 8時30分〜17時45分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | - |
| 時間外労働時間 | 2時間 |
| 休憩時間 | 75分 |
| 年間休日数 | 107日 |
| 休日等 | その他 その他 交替制（４週８休） |
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり |
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | ・面接を重視し採用します。 ・キャリアパス、人事考課を導入し、職務遂行能力、業務姿 勢等の適正な評価、従業員の育成に積極的に取組んでいる 職場です。 ・事前に電話連絡後、面接時にハローワーク紹介状、履歴書（写真 貼付）を持参してください。 |
| 職務給制度 | あり |
| 復職制度 | なし |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | 社会福祉法人 竜成園 |
|---|---|
| Webサイト | nan |
| 企業全体の従業員数 | 75人 |
| 就業場所の従業員数 | 75人 |
| うち女性 | 55人 |
| うちパート | 25人 |
| 設立年 | 平成3年 |
| 資本金 | |
| 労働組合 | なし |
| 業種 | 医療，福祉 -> 社会保険・社会福祉・介護事業 -> 老人福祉・介護事業 |
| 事業内容 | 特別養護老人ホーム在宅介護サービス（ショートステイ、デイサービス、訪問介護） |
| 会社の特長 | 当園は、根本医院が医療活動を行う中で、地域住民のニーズにより 設立され、医療と連携した施設として入居利用者等から高い評価を 得ている。また、長期勤続者が多く、明るく働き易い職場です |
| 代表者 | 理事長 杉野 三千男 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | なし |
選考について
| 採用人数 | 1人 |
|---|---|
| 募集理由 | - |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 選考結果通知 | タイミング: 面接選考後 面接後2日以内 |
| 通知方法 | 電話 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 茨城県龍ケ崎市半田町１３８８ |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
