交通規制員
Aqsh株式会社 ＴＭＣの中途採用求人
給与
235,000円〜400,000円月給制
通勤手当
実費支給（上限なし）賞与
あり 年2回 計 3.00ヶ月分（前年度実績）就業場所
〒302-0034 茨城県取手市戸頭１０７４ー１最寄り駅関東鉄道常総線 戸頭駅または南守谷駅-徒歩15分
就業時間
フレックスタイム制 8時30分〜17時30分 11時00分〜14時00分 7時00分〜20時00分の時間の間の8時間
仕事内容
橋梁やトンネルの調査・点検時における交通規制のための
看板の設置、規制帯の作成、切替、撤去。
誘導員および資材の手配。
未経験者可。
初めはみんな初心者ですがゼロから丁寧に指導します。
やる気のある人大歓迎です。
＊変更範囲：変更なし
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒302-0034 茨城県取手市戸頭１０７４ー１ |
| 最寄り駅 | 関東鉄道常総線 戸頭駅または南守谷駅 |
| 最寄り駅から就業場所まで | 徒歩15分 |
| 受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | 屋外に喫煙場所あり |
| マイカー通勤 | 可 駐車場の有無: あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり18歳〜65歳 年齢制限該当事由: 定年を上限 年齢制限の理由: 警備業法による（１８歳以上）定年年齢６６歳 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 必要な免許・資格 | 交通誘導警備業務検定２級 あれば尚可 |
| 試用期間 | あり ３ヶ月 試用期間中の労働条件: 同条件 - |
賃金・手当
| 基本給(a) | 235,000円〜400,000円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | - |
| 固定残業代(c) | - |
| 固定残業代に関する特記事項 | - |
| 合計支給額(a+b+c) | 235,000円〜400,000円 |
| 月平均労働日数 | 20.0日 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 昇給 | あり 1月あたり0円〜15,000円（前年度実績） |
| 賞与 | あり 年2回 計 3.00ヶ月分（前年度実績） |
労働時間・休日
| 就業時間 | フレックスタイム制 8時30分〜17時30分 11時00分〜14時00分 7時00分〜20時00分の時間の間の8時間 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | （１）標準タイム（２）コアタイム又はフレキシブルタイム７：００～２０：００の間の実働８時間 |
| 時間外労働時間 | 10時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 124日 |
| 休日等 | 土曜日，日曜日，祝日，その他 毎週 夏季休暇、年末年始 |
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり |
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | ・採用後、無資格の方は法定研修３日間有り 法定研修：２０時間あり時給１，５００円 ・ハローワークより応募連絡後、紹介状の交付を受けたうえで応募 書類を下記住所まで郵送して下さい。 メールに書類を添付して送信していただく事も可能です。 後日、書類選考結果及び面接日をご連絡いたします。 ※オンライン自主応募可：紹介状の交付はありません（ハローワー ク紹介が条件となる各種助成金や給付金の適用になりません） ＜書類送付先＞ 〒３０２－００２４ 茨城県取手市戸頭１０７４－１ 株式会社ＴＭＣ 担当 木下 特別な経験やスキルがなくても活躍できる当社で 新たなスタートを切りませんか。 |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | 株式会社 ＴＭＣ |
|---|---|
| Webサイト | - |
| 企業全体の従業員数 | 168人 |
| 就業場所の従業員数 | 168人 |
| うち女性 | 15人 |
| うちパート | 20人 |
| 設立年 | 令和3年 |
| 資本金 | 1,650万円 |
| 労働組合 | なし |
| 業種 | 学術研究，専門・技術サービス業 -> 技術サービス業（他に分類されないもの） -> その他の技術サービス業 |
| 事業内容 | コンサルティング業務、労働者派遣事業、有料職業紹介事業、各種警備及び各種保全に関する一切の請負事業、旅行業及び観光ガイド業、フランチャイズ事業、有料職業紹介０８ーユー３００３６４ |
| 会社の特長 | 一つの事業に特化せず、多角的な事業を展開しています 幅広い年齢層の人が働いています |
| 代表者 | 代表取締役 山下 英俊 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
選考について
| 採用人数 | 2人 |
|---|---|
| 募集理由 | 増員 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考，筆記試験 |
| 選考結果通知 | タイミング: 書類選考後，面接選考後 書類到着後7日以内 面接後7日以内 |
| 通知方法 | 求職者マイページに連絡，郵送，電話 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 茨城県取手市新町１－２－３５株式会社ＫＳＫビル ３階 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
