賃貸アパート・マンション等の管理サービススタッフ
Aqsh大東建託パートナーズ株式会社 守谷営業所の中途採用求人
給与
247,000円〜266,000円月給制
通勤手当
実費支給（上限あり） 40,000円賞与
あり 年2回 計 4.00ヶ月分（前年度実績）就業場所
〒302-0034 茨城県取手市戸頭５－２－１ 関鉄戸頭ビル３Ｆ最寄り駅関東鉄道常総線 戸頭駅-徒歩2分
就業時間
9時00分〜18時00分
仕事内容
大東建託が保有する賃貸建物の管理業務をお任せします。
オーナー様の代わりに入居者様の安心や安全な暮らしを支えていき
ます。
具体的には
◇建物管理 建物の定期巡回、点検や改修工事の提案
◇家賃管理 毎月の家賃の管理
◇契約管理 更新・家賃改定・退去等の管理
入居者様との交渉やお問合せ対応 など
＊未経験者歓迎
＊変更範囲：会社の定める業務範囲
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒302-0034 茨城県取手市戸頭５－２－１ 関鉄戸頭ビル３Ｆ |
| 最寄り駅 | 関東鉄道常総線 戸頭駅 |
| 最寄り駅から就業場所まで | 徒歩2分 |
| 受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | - |
| マイカー通勤 | 可 駐車場の有無: なし |
| 転勤の可能性 | あり |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり〜35歳 年齢制限該当事由: キャリア形成 年齢制限の理由: 長期勤続によるキャリア形成のため |
| 学歴 | 必須 高校以上 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 必要な免許・資格 | なし |
| 試用期間 | あり ６ヶ月 試用期間中の労働条件: 同条件 - |
賃金・手当
| 基本給(a) | 221,000円〜221,000円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | 勤続手当 6,000円〜15,000円業績加算給手当 20,000円〜30,000円 |
| 固定残業代(c) | - |
| 固定残業代に関する特記事項 | - |
| 合計支給額(a+b+c) | 247,000円〜266,000円 |
| 月平均労働日数 | 20.0日 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） 40,000円 |
| 昇給 | あり 1月あたり500円〜4,500円（前年度実績） |
| 賞与 | あり 年2回 計 4.00ヶ月分（前年度実績） |
労働時間・休日
| 就業時間 | 9時00分〜18時00分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | - |
| 時間外労働時間 | 26時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 125日 |
| 休日等 | 土曜日，日曜日，祝日，その他 毎週 夏季・年末年始休暇等あり 会社カレンダーによる |
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり |
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | ・駐車場：なし＊車通勤の場合自己確保 ＜勤務地限定制度について＞ 原則全国転勤ありますが、転居を伴う転勤がない勤務地限定制度 を利用することもできます。 ※全国転勤可の場合 基本給 ２２１，０００円 勤務地限定の場合 基本給 １９８，９００円 〈モデル年収〉 ５３９万円／入社５年目・主任 ４９１万円／入社３年目・担当 ４７８万円／入社２年目・担当 ※月額固定給＋諸手当＋残業代（２７時間／月）＋年２回賞与＋ 家族手当（配偶者・他１人）含む ・Ｕターン、Ｉターン、第二新卒歓迎 ・新人研修、資格取得支援制度も充実しています ＊ハローワークより応募連絡後、紹介状の交付を受けたうえで応募 書類を郵送してください。後日、書類選考結果および面接日をご 連絡いたします。 |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | あり |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | 大東建託パートナーズ株式会社 守谷営業所 |
|---|---|
| Webサイト | http://www.kentaku-partners.com/ |
| 企業全体の従業員数 | 5,094人 |
| 就業場所の従業員数 | 23人 |
| うち女性 | 5人 |
| うちパート | 2人 |
| 設立年 | 平成6年 |
| 資本金 | 10億円 |
| 労働組合 | なし |
| 業種 | 不動産業，物品賃貸業 -> 不動産賃貸業・管理業 -> 不動産管理業 |
| 事業内容 | 当社はアパート・マンションを中心に全国１２０万室を超える賃貸建物を管理しています。オーナー様や入居者様に関する様々な管理サービスを実践し「安全」「安定」「満足」を提供していまいます |
| 会社の特長 | 当社建物管理事業は管理戸数が毎年３～４万室のペースで増加する ストックビジネスであり、安定した成長を続けています。また数十 年先まで見据えた資産価値の維持、新規ビジネスも積極的に展開中 |
| 代表者 | 代表取締役 守 義浩 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | なし |
選考について
| 採用人数 | 1人 |
|---|---|
| 募集理由 | - |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考，筆記試験，その他 |
| 選考結果通知 | タイミング: 書類選考後，面接選考後 書類到着後7日以内 面接後7日以内 |
| 通知方法 | 郵送，電話，Ｅメール |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 茨城県取手市戸頭５－２－１ 関鉄戸頭ビル３Ｆ |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
