医療法人　慈仁会の中途採用求人

給与

280,000円〜290,000円

月給制

通勤手当

実費支給（上限なし）

賞与

あり 年2回 計 2.00ヶ月分（前年度実績）

就業場所

〒313-0026 茨城県常陸太田市田渡町８５５－１介護老人保健施設「くじらヶ丘」
最寄り駅水郡線　常陸太田駅-車10分

就業時間

変形労働時間制 8時00分〜17時00分 7時00分〜16時00分 10時00分〜19時00分 17時00分〜9時00分

 

仕事内容

＊介護老人保健施設「くじらヶ丘」にて以下を行います。
・施設利用者の看護業務
他に食事・入浴・排泄等の身体介護も行う場合があります。
利用者　：　入所者　１００名
※夜勤は月５回程度
職員４名（看護師１名、介護士３名）にて対応
（介護業務を含む）
＊変更範囲：変更なし

雇用形態	正社員
雇用期間	雇用期間の定めなし
就業場所	〒313-0026 茨城県常陸太田市田渡町８５５－１介護老人保健施設「くじらヶ丘」
最寄り駅	水郡線　常陸太田駅
最寄り駅から就業場所まで	車10分
受動喫煙対策	あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項	-
マイカー通勤	可 駐車場の有無: あり
転勤の可能性	なし
年齢	年齢制限:制限あり18歳〜59歳 年齢制限該当事由: 法令の規定により年齢制限がある 年齢制限の理由: 定年年齢６０歳未満の方を募集、１８歳未満の深夜の就労禁止
学歴	必須 高校以上
必要な経験等	必須 経験を積んでる方を要望致します。
必要な免許・資格	看護師 必須
試用期間	あり ３ヶ月 試用期間中の労働条件: 同条件 -

 

 

賃金・手当

基本給(a)	220,000円〜220,000円
定額的に支払われる手当(b)	資格手当 30,000円〜30,000円調整手当 30,000円〜40,000円
固定残業代(c)	-
固定残業代に関する特記事項	-
合計支給額(a+b+c)	280,000円〜290,000円
月平均労働日数	21.0日
通勤手当	実費支給（上限なし）
昇給	あり 1月あたり1,000円〜（前年度実績）
賞与	あり 年2回 計 2.00ヶ月分（前年度実績）

労働時間・休日

就業時間	変形労働時間制 8時00分〜17時00分 7時00分〜16時00分 10時00分〜19時00分 17時00分〜9時00分
就業時間に関する特記事項	（４）夜勤勤務（休憩１２０分）シフト制
時間外労働時間	2時間
休憩時間	60分
年間休日数	113日
休日等	その他 毎週 ローテーション
加入保険等	雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
退職金共済	未加入
退職金制度	あり
定年制	あり
再雇用制度	あり
勤務延長	なし
入居可能住宅	なし
利用可能託児施設	なし
求人に関する特記事項	＊夜勤勤務は月に５回程度です。 月／５回程度　１７：００～９：００（休憩１２０分） ＊正式なご応募頂く前に、ご見学頂くことも可能です。
職務給制度	なし
復職制度	なし

勤務先・会社情報

事業所名	医療法人　慈仁会
Webサイト	http://www.kawasaki-hos.or.jp
企業全体の従業員数	85人
就業場所の従業員数	67人
うち女性	43人
うちパート	16人
設立年	昭和24年
資本金	316万円
労働組合	なし
業種	医療，福祉 -> 医療業 -> 一般診療所
事業内容	●川崎クリニック（内科・消化器科・循環器科・外科・脳神経外科・整形外科）　●介護老人保健施設「くじらヶ丘」　●居宅介護支援事業所「くじらケ丘」
会社の特長	昭和２４年開業、以来最新の医療技術とシステムで患者様本位の信 頼される医療をめざしています。又介護保険導入に伴い、介護老人 保健施設・関連諸事業所を開設、地域貢献を目指しています。
代表者	理事長 杉本　由理
就業規則	あり
育児休業取得実績	あり
介護休業取得実績	なし
看護休暇取得実績	なし
外国人雇用実績	なし

選考について

採用人数	1人
募集理由	-
選考方法	面接（予定1回），書類選考
選考結果通知	タイミング: 書類選考後，面接選考後 書類到着後7日以内 面接後7日以内
通知方法	郵送，電話，Ｅメール
選考日時等	その他
選考場所	茨城県常陸太田市田渡町８５５－１
応募書類の返戻	あり