葬儀施行担当者／ＪＡ常陸葬祭部大平ホール
Aqsh常陸農業協同組合の中途採用求人
給与
210,000円〜210,000円月給制
通勤手当
実費支給（上限あり） 40,000円賞与
なし就業場所
〒313-0124 茨城県常陸太田市大平町６５０－１ＪＡ常陸大平ホール最寄り駅水郡線 常陸太田駅-車10分
就業時間
変形労働時間制 8時30分〜17時00分
仕事内容
＊ＪＡ常陸大平ホールにて、下記の業務を行って頂きます。
・葬祭業務全般（社用車ＡＴ、ＭＴ、１．５ｔ未満の運転有り）
・仏事に関すること
・葬儀施行担当者として、葬家様とお葬儀やお葬儀後の各種仏事
の打合せと施行をしていただきます。
・集金業務等
※変更範囲：人事異動による他部署業務
| 雇用形態 | 臨時職員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） |
| 就業場所 | 〒313-0124 茨城県常陸太田市大平町６５０－１ＪＡ常陸大平ホール |
| 最寄り駅 | 水郡線 常陸太田駅 |
| 最寄り駅から就業場所まで | 車10分 |
| 受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | 敷地内禁煙（屋外に喫煙所設置） |
| マイカー通勤 | 可 駐車場の有無: あり |
| 転勤の可能性 | あり |
| 年齢 | 年齢制限:不問 年齢制限該当事由: 年齢制限の理由: |
| 学歴 | 必須 高校以上 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 必要な免許・資格 | なし |
| 試用期間 | あり ３か月間 試用期間中の労働条件: 異なる 日給８，０００円試用期間後、面談のうえ月給制へ変更 |
賃金・手当
| 基本給(a) | 210,000円〜210,000円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | - |
| 固定残業代(c) | - |
| 固定残業代に関する特記事項 | - |
| 合計支給額(a+b+c) | 210,000円〜210,000円 |
| 月平均労働日数 | 21.4日 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） 40,000円 |
| 昇給 | なし |
| 賞与 | なし |
労働時間・休日
| 就業時間 | 変形労働時間制 8時30分〜17時00分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | - |
| 時間外労働時間 | 8時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 108日 |
| 休日等 | その他 その他 ４週８休 年末年始 |
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | ＊自動車任意保険（対人対物：無制限）加入の確認をさせていただ きます。 ＊応募書類の事前送付は、本人確認のためです。 書類選考ではありません。 ＊採用の際に身元保証人が必要です。 |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | 常陸農業協同組合 |
|---|---|
| Webサイト | http://www.ja-hitachi.jp/ |
| 企業全体の従業員数 | 1,398人 |
| 就業場所の従業員数 | 12人 |
| うち女性 | 5人 |
| うちパート | 5人 |
| 設立年 | 平成26年 |
| 資本金 | 57億9,621万円 |
| 労働組合 | あり |
| 業種 | 複合サービス事業 -> 協同組合（他に分類されないもの） -> 農林水産業協同組合（他に分類されないもの） |
| 事業内容 | 農協法に基づく総合事業。（信用・共済・購買・販売・その他事業） |
| 会社の特長 | 平成２６年８月１日に、ＪＡひたちなか、ＪＡ茨城中央、ＪＡ茨城 ひたち、ＪＡ茨城みどり、ＪＡ茨城みずほの５ＪＡが合併し、北関 東最大の農業協同組合となりました。 |
| 代表者 | 代表理事組合長 秋山 豊 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | なし |
選考について
| 採用人数 | 2人 |
|---|---|
| 募集理由 | 増員 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 選考結果通知 | タイミング: 面接選考後 面接後10日以内 |
| 通知方法 | 郵送，電話 |
| 選考日時等 | その他 |
| 選考場所 | 茨城県常陸太田市大平町６５０－１ＪＡ常陸大平ホール |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
