介護職
社会福祉法人 陽康会 特別養護老人ホーム あいおんの丘大子の中途採用求人
給与
192,680円〜259,470円月給制
通勤手当
実費支給(上限なし)賞与
あり 年2回 計 2.60ヶ月分(前年度実績)就業場所
〒319-3542 茨城県久慈郡大子町大字初原字前ノ沢294番地あいおんの丘大子最寄り駅水郡線 常陸大子駅-車15分
就業時間
変形労働時間制 6時55分〜16時05分 9時55分〜19時05分 11時55分〜21時05分
仕事内容
*特別養護老人ホームにおける入居者への介護業務
・入浴、トイレ等の身体介助
・歩行(車椅子含む)の身体介助
・食事、着替え等の生活援助
・リハビリ体操及び娯楽指導等
・その他日常生活の支援と介助
*ユニット定員10名を5名~6名の職員で対応
*変更範囲:変更なし
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒319-3542 茨城県久慈郡大子町大字初原字前ノ沢294番地あいおんの丘大子 |
| 最寄り駅 | 水郡線 常陸大子駅 |
| 最寄り駅から就業場所まで | 車15分 |
| 受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | - |
| マイカー通勤 | 可 駐車場の有無: あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり18歳〜59歳 年齢制限該当事由: 法令の規定により年齢制限がある 年齢制限の理由: 18歳未満の深夜就労の禁止、定年年齢60歳未満の方を募集 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 必須 福祉施設における介護経験者(1年以上) |
| 必要な免許・資格 | ホームヘルパー2級 必須 |
| 試用期間 | あり 3ヶ月 試用期間中の労働条件: 異なる 介護職手当が原則付かない |

賃金・手当
| 基本給(a) | 166,680円〜219,470円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | 資格手当 2,000円〜13,000円処遇改善手当 7,000円〜10,000円介護職務手当 17,000円〜17,000円 |
| 固定残業代(c) | - |
| 固定残業代に関する特記事項 | - |
| 合計支給額(a+b+c) | 192,680円〜259,470円 |
| 月平均労働日数 | 21.3日 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
| 昇給 | あり 1月あたり1.00%〜1.00%(前年度実績) |
| 賞与 | あり 年2回 計 2.60ヶ月分(前年度実績) |
労働時間・休日
| 就業時間 | 変形労働時間制 6時55分〜16時05分 9時55分〜19時05分 11時55分〜21時05分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | (4)20:55~7:05 月/4回~5回程度:休憩130分・シフト制 |
| 時間外労働時間 | 5時間 |
| 休憩時間 | 70分 |
| 年間休日数 | 109日 |
| 休日等 | その他 その他 シフト制夏季休暇、年末年始休暇 |
| 加入保険等 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり |
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | あり |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | *有給休暇は、入職2ケ月経過後に5日、6カ月経過後に5日付与 されます。 *夜勤手当8,000円×4回=32,000円 8,000円×5回=40,000円 *月額概算(資格:初任者研修) 192,680円+32,000円=224,680円 259,470円+40,000円=399,470円 *賃金は月末締め・月末(当月)支払いです。 |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | 社会福祉法人 陽康会 特別養護老人ホーム あいおんの丘大子 |
|---|---|
| Webサイト | http://www.youkou-kai.or.jp |
| 企業全体の従業員数 | 253人 |
| 就業場所の従業員数 | 76人 |
| うち女性 | 49人 |
| うちパート | 14人 |
| 設立年 | 平成24年 |
| 資本金 | |
| 労働組合 | なし |
| 業種 | 医療,福祉 -> 社会保険・社会福祉・介護事業 -> 老人福祉・介護事業 |
| 事業内容 | 茨城県内で特別養護老人ホーム3ヶ所とデイサービス2ヶ所及び居宅介護支援事業所を2ヶ所運営をしています。利用者様の「あなたらしい生活」を大切にする事をモットーにサービスを行います。 |
| 会社の特長 | 陽康会はすべての人が生きがいを持ち人間らしく生きる事のお手伝 いを通し社会に求められる法人を目指します。 |
| 代表者 | 理事長 加藤 啓進 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
選考について
| 採用人数 | 2人 |
|---|---|
| 募集理由 | 増員 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
| 選考結果通知 | タイミング: 面接選考後 面接後7日以内 |
| 通知方法 | 郵送,電話 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 茨城県久慈郡大子町大字初原字前ノ沢294番地あいおんの丘大子 |
| 応募書類の返戻 | あり |



