介護職員/常陸太田市
社会福祉法人 幸清会 グループホーム来夢の杜の中途採用求人
給与
205,000円〜216,000円月給制
通勤手当
実費支給(上限あり) 960円賞与
あり 年1回 計 1.00ヶ月分(前年度実績)就業場所
〒313-0046 茨城県常陸太田市上河合町1527-1最寄り駅JR水郡線 河合駅-徒歩5分
就業時間
変形労働時間制 7時00分〜16時00分 10時00分〜19時00分 13時00分〜22時00分
仕事内容
*認知症対応型共同生活介護(グループホーム)で介護職員として
以下の業務を行います。
・1ユニット9名以下の小人数の認知症高齢者の方が生活する、家
庭的な環境の中での業務です。
・介護業務として食事、入浴、排泄等日常における生活支援
・入居者と一緒に外出したり、室内レクリエーション(製作活動)
食事の準備や掃除、洗濯等
*訪問診療にしているので、病院受診などの機会も少ないです
*記録はiPhoneを活用した音声入力を導入
*全室眠りスキャン導入済み(夜間の見守り負担軽減)
*送迎等社用車使用あり
*変更範囲:変更なし
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒313-0046 茨城県常陸太田市上河合町1527-1 |
| 最寄り駅 | JR水郡線 河合駅 |
| 最寄り駅から就業場所まで | 徒歩5分 |
| 受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | 基本敷地内禁煙としております。そのため、自家用車内での喫煙をお願いしておりますが、電子タバコは屋外対応可としております。 |
| マイカー通勤 | 可 駐車場の有無: あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり18歳〜59歳 年齢制限該当事由: 法令の規定により年齢制限がある 年齢制限の理由: 18歳未満の深夜就労の禁止、定年年齢60歳未満の方を募集 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | あれば尚可 特養・デイサービス・老健等サービスの種類は問いませんが、即戦力として介護の現場経験がある方を希望します。 |
| 必要な免許・資格 | 介護職員初任者研修修了者 必須 |
| 試用期間 | あり 3ヶ月 試用期間中の労働条件: 同条件 - |

賃金・手当
| 基本給(a) | 174,000円〜185,000円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | 処遇改善手当 31,000円〜31,000円 |
| 固定残業代(c) | - |
| 固定残業代に関する特記事項 | - |
| 合計支給額(a+b+c) | 205,000円〜216,000円 |
| 月平均労働日数 | 21.4日 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 960円 |
| 昇給 | あり 1月あたり0円〜2,000円(前年度実績) |
| 賞与 | あり 年1回 計 1.00ヶ月分(前年度実績) |
労働時間・休日
| 就業時間 | 変形労働時間制 7時00分〜16時00分 10時00分〜19時00分 13時00分〜22時00分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | (4)21:50~8:00 休憩時間130分(1)(2)(3)は、休憩時間60分シフト制 |
| 時間外労働時間 | 2時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 108日 |
| 休日等 | その他 その他 シフト制(月9日休み) |
| 加入保険等 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | *定額的に支払われる手当の「資格取得支援手当」は、介護福祉士 の資格取得を目指していただくために毎月支払われる手当です。資 格取得後は資格手当に切り替わります(詳細は面接時に説明)。 *就業時間はシフト表により、全ての時間帯の勤務が可能なことが 条件ですが、30分刻みのシフト表が設けられており時間帯、夜 勤の回数等相談可能です。 *定年年齢を超えている方で応募希望の方は、ご相談ください。 *お子様連れでの出勤も可能です。子育て中の方にも働きやすい職 場環境です。 *賃金の支払いは当月末日になります。 *応募前の施設の見学歓迎します。 *応募者確認のため応募書類は事前送付してください。書類選考で はありません。 |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | 社会福祉法人 幸清会 グループホーム来夢の杜 |
|---|---|
| Webサイト | http://www.koseikai-wel.or.jp |
| 企業全体の従業員数 | 585人 |
| 就業場所の従業員数 | 19人 |
| うち女性 | 17人 |
| うちパート | 10人 |
| 設立年 | 昭和48年 |
| 資本金 | |
| 労働組合 | なし |
| 業種 | 医療,福祉 -> 社会保険・社会福祉・介護事業 -> 老人福祉・介護事業 |
| 事業内容 | 認知症と診断された高齢者の方が住み慣れた地域において、自分らしく安心して生活を続けることが出来るよう、必要な部分をサポートする仕事です。 |
| 会社の特長 | 北海道に法人本部があり、在宅から施設まで37事業所を運営して います。職員ひとりひとりの個性を大切にし、生かすことで認知症 ケアの質の向上につなげています。 |
| 代表者 | 施設長 湯田 愛 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
選考について
| 採用人数 | 1人 |
|---|---|
| 募集理由 | - |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
| 選考結果通知 | タイミング: 面接選考後 面接後7日以内 |
| 通知方法 | 電話 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 茨城県常陸太田市上河合町1527-1 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |



