ゴルフ場コース管理スタッフ/フルタイムパート
PGM石岡ゴルフクラブの中途採用求人
給与
184,896円〜184,896円時給制
通勤手当
実費支給(上限あり) 50,000円賞与
なし就業場所
〒311-3401 茨城県小美玉市世楽1050-1最寄り駅石岡駅-車20分
就業時間
変形労働時間制 5時30分〜16時00分 6時00分〜16時30分の時間の間の8時間
仕事内容
◇ゴルフ場コース管理業務に携わっていただきます
・グリーン、フェアウェイ、ラフ、バンカー等の整備
・除草剤散布、草木への散水、剪定作業
・コース、クラブハウス周辺の草刈り、除草、清掃美化
・コース管理維持業務全般
*未経験の方も大歓迎です
*シフトは相談に応じます
※業務の変更範囲:会社の定める業務
本人適正・意向を踏まえ変更の可能性あり
| 雇用形態 | フルタイムパート |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) |
| 就業場所 | 〒311-3401 茨城県小美玉市世楽1050-1 |
| 最寄り駅 | 石岡駅 |
| 最寄り駅から就業場所まで | 車20分 |
| 受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | - |
| マイカー通勤 | 可 駐車場の有無: あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 年齢制限:不問 年齢制限該当事由: 年齢制限の理由: |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 必要な免許・資格 | なし |
| 試用期間 | あり 3ヶ月 試用期間中の労働条件: 同条件 - |

賃金・手当
| 基本給(a) | 184,896円〜184,896円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | - |
| 固定残業代(c) | - |
| 固定残業代に関する特記事項 | - |
| 合計支給額(a+b+c) | 184,896円〜184,896円 |
| 月平均労働日数 | 21.6日 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 50,000円 |
| 昇給 | あり |
| 賞与 | なし |
労働時間・休日
| 就業時間 | 変形労働時間制 5時30分〜16時00分 6時00分〜16時30分の時間の間の8時間 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | - |
| 時間外労働時間 | 10時間 |
| 休憩時間 | 150分 |
| 年間休日数 | 105日 |
| 休日等 | その他 その他 シフト制による |
| 加入保険等 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | *雇用期間は、年度毎の更新制になります *賃金は時給×8H×21.6日で計算していますので 月の労働日数により変動します *駐車場あり(無料) *未経験の方も大歓迎です *シフトは相談に応じます *長く安定して働きたい方にぴったりです 緑に囲まれた職場で働いてみませんか ●「オンライン自主応募可」 「自主応募場合は紹介状を不要とする」 |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | PGM石岡ゴルフクラブ |
|---|---|
| Webサイト | nan |
| 企業全体の従業員数 | 10,070人 |
| 就業場所の従業員数 | 93人 |
| うち女性 | 55人 |
| うちパート | 52人 |
| 設立年 | 昭和61年 |
| 資本金 | 1億円 |
| 労働組合 | なし |
| 業種 | 生活関連サービス業,娯楽業 -> 娯楽業 -> スポーツ施設提供業 |
| 事業内容 | ゴルフ場経営 |
| 会社の特長 | 昭和61年に設立された会社。全国で約145コースのゴルフ場を 運営しており、ゴルフ場業界のリーディングカンパニーとしての地 位を築き上げるべく努力をしている会社です。 |
| 代表者 | 支配人 押切 伸太朗 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
選考について
| 採用人数 | 1人 |
|---|---|
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
| 選考結果通知 | タイミング: 面接選考後 面接後7日以内 |
| 通知方法 | 電話 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 茨城県小美玉市世楽1050-1 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |



