フロント・事務
Aqsh株式会社 友水の中途採用求人
給与
210,000円〜250,000円月給制
通勤手当
実費支給（上限あり） 5,000円賞与
あり 年2回 50,000円〜100,000円（前年度実績）就業場所
〒315-0013 茨城県石岡市府中１丁目１０番１１号最寄り駅常磐線 石岡駅-徒歩7分
就業時間
交替制（シフト制） 7時03分〜16時03分 14時00分〜22時00分 23時00分〜7時00分
仕事内容
◇フロント業務を中心に下記業務を担当して頂きます
・チェックイン、アウト
・予約管理、データー入力（専用ソフト有）
・来客対応
※業務の変更範囲：変更なし
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒315-0013 茨城県石岡市府中１丁目１０番１１号 |
| 最寄り駅 | 常磐線 石岡駅 |
| 最寄り駅から就業場所まで | 徒歩7分 |
| 受動喫煙対策 | あり（喫煙室設置） |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | 専用喫煙室設置 |
| マイカー通勤 | 可 駐車場の有無: あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり18歳〜59歳 年齢制限該当事由: 法令の規定により年齢制限がある 年齢制限の理由: 深夜業務、定年が６０歳のため |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | あれば尚可 ホテル、レストラン等サービス業 |
| 必要な免許・資格 | なし |
| 試用期間 | あり ３ヶ月 試用期間中の労働条件: 同条件 - |
賃金・手当
| 基本給(a) | 210,000円〜250,000円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | - |
| 固定残業代(c) | - |
| 固定残業代に関する特記事項 | - |
| 合計支給額(a+b+c) | 210,000円〜250,000円 |
| 月平均労働日数 | 21.8日 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） 5,000円 |
| 昇給 | あり 1月あたり1,000円〜3,000円（前年度実績） |
| 賞与 | あり 年2回 50,000円〜100,000円（前年度実績） |
労働時間・休日
| 就業時間 | 交替制（シフト制） 7時03分〜16時03分 14時00分〜22時00分 23時00分〜7時00分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | シフト制 |
| 時間外労働時間 | 5時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 103日 |
| 休日等 | その他 その他 シフト制 |
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | ＊賃金は経験、資格等により決定します ＊経験者、優遇致します ＊試用期間は仕事の習得度に合わせて変動します ＊無料駐車場あり ＊３１年４月にリニューアル 客室数５３室 （シングル４３室、ダブル６室、ツイン４室） |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | 株式会社 友水 |
|---|---|
| Webサイト | http://www.hotel-sosha.jp |
| 企業全体の従業員数 | 35人 |
| 就業場所の従業員数 | 35人 |
| うち女性 | 5人 |
| うちパート | 30人 |
| 設立年 | |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 労働組合 | なし |
| 業種 | 宿泊業，飲食サービス業 -> 宿泊業 -> 旅館，ホテル |
| 事業内容 | 長期にわたり燃料店を営んでおリました。新たに石岡旧市街地にビジネスホテルを建設、運営する事になりました。 |
| 会社の特長 | ホテルのテーマは石岡市初高品質におもてなしを提供するビジネス ホテルを運営。 |
| 代表者 | 代表取締役 友水 恵美子 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | なし |
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
選考について
| 採用人数 | 1人 |
|---|---|
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
| 選考結果通知 | タイミング: 面接選考後 面接後7日以内 |
| 通知方法 | 電話，Ｅメール |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 茨城県石岡市府中１丁目１０番１１号 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
