地場メインでゆとりのある輸送業務 大型ドライバー/神栖市
関東イチミヤ物流サービス 株式会社の中途採用求人
給与
234,400円〜243,300円月給制
通勤手当
実費支給(上限あり) 14,000円賞与
あり 年2回 20,000円〜170,000円(前年度実績)就業場所
〒314-0141 茨城県神栖市居切1347-14最寄り駅鹿島セントラル(バス停)駅-車9分
就業時間
変形労働時間制 8時00分〜16時45分
仕事内容
完全実残業制を導入。全車ドラレコとデジタコ搭載にて安全運行を
サポートし、コンプラ遵守で無理な運転をさせない時間管理を徹底
しています。有給休暇取得奨励。余暇の充実を推進しています。
◇車両運転業務です(営業車車両15tの大型貨物自動車)
・輸送品:フレコン、紙袋、ドラムの輸送業務
・輸送先:主に関東圏(千葉・神奈川・埼玉など)・日帰り圏内
*月3~4回程度長距離運送あり(滋賀方面など)
*フォークリフトによる荷積み・荷卸し作業あり
*経験者優遇
※変更範囲:変更なし
『働き方改革関連認定企業等(働きやすい職場認証制度)』
『いばらき健康経営推進事業所』
| 雇用形態 | 契約社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) |
| 就業場所 | 〒314-0141 茨城県神栖市居切1347-14 |
| 最寄り駅 | 鹿島セントラル(バス停)駅 |
| 最寄り駅から就業場所まで | 車9分 |
| 受動喫煙対策 | あり(喫煙室設置) |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | 屋外に喫煙場所設置(飲料自販機もすぐ近くにあり、休憩時間をゆったり過ごせます) |
| マイカー通勤 | 可 駐車場の有無: あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 年齢制限:不問 年齢制限該当事由: 年齢制限の理由: |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | あれば尚可 経験者優遇します |
| 必要な免許・資格 | 大型自動車免許 必須 |
| 試用期間 | あり 3ヵ月 試用期間中の労働条件: 同条件 - |

賃金・手当
| 基本給(a) | 174,200円〜179,800円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | 運行手当 60,200円〜63,500円 |
| 固定残業代(c) | - |
| 固定残業代に関する特記事項 | - |
| 合計支給額(a+b+c) | 234,400円〜243,300円 |
| 月平均労働日数 | 22.0日 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 14,000円 |
| 昇給 | あり 1月あたり1,000円〜5,000円(前年度実績) |
| 賞与 | あり 年2回 20,000円〜170,000円(前年度実績) |
労働時間・休日
| 就業時間 | 変形労働時間制 8時00分〜16時45分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | ・1日の所定労働時間は7時間45分です・早出もありますが、所定労働時間を超えた分は全て時間外労働(割増賃金)となります |
| 時間外労働時間 | - |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 100日 |
| 休日等 | 日曜日,その他 その他 ・就業カレンダーによる※毎月、月2回は土曜日も休みがあります |
| 加入保険等 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | 【モデル賃金 契約社員】 所定22日(170.5時間)で 1ヵ月の労働時間が230.5時間の場合 基本給 174,200円 +通勤手当 6,000円(片道10kmの方) +運行手当 60,200円 +時間外・深夜手当 75,767円=317,028円 ※あくまでも目安としてのモデル賃金です ※6ヵ月更新の契約社員です 勤務態度良好および健康診断の結果が就業可であれば 更新の可能性あり(年齢上限あり) ※長距離運行を行った場合、別途車中泊手当あり ※実務にブランクがある方も大いに歓迎します☆彡 先輩社員が丁寧に仕事の流れを指導します ※経験者優遇します ※長距離は月1~2回にして欲しい! 日帰りできる運行のみを希望!も相談に応じます☆彡 ※無料駐車場あり ※36協定届出済 |
| 職務給制度 | あり |
| 復職制度 | なし |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | 関東イチミヤ物流サービス 株式会社 |
|---|---|
| Webサイト | http://www.ichimiya.co.jp/tran/kib/ |
| 企業全体の従業員数 | 50人 |
| 就業場所の従業員数 | 8人 |
| うち女性 | 2人 |
| うちパート | 1人 |
| 設立年 | 昭和49年 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 労働組合 | なし |
| 業種 | 運輸業,郵便業 -> 道路貨物運送業 -> 一般貨物自動車運送業 |
| 事業内容 | 貨物自動車運送事業、倉庫業 |
| 会社の特長 | 家族的な雰囲気の会社です。安全最優先、コンプライアンス遵守を 第一と考えて事業活動を行っています。 |
| 代表者 | 代表取締役 山内 常生 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
選考について
| 採用人数 | 1人 |
|---|---|
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
| 選考結果通知 | タイミング: 面接選考後 面接後7日以内 |
| 通知方法 | 電話 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 茨城県神栖市居切1347-14 |
| 応募書類の返戻 | あり |



