介護支援専門員(居宅ケアマネジャー)/やまゆりの郷
社会福祉法人 輝寿会 特別養護老人ホーム やまゆりの郷の中途採用求人
給与
220,000円〜300,000円月給制
通勤手当
実費支給(上限なし)賞与
あり 年2回 計 2.40ヶ月分(前年度実績)就業場所
〒302-0103 茨城県守谷市大山新田149-1最寄り駅常総線 新守谷駅-車7分
就業時間
変形労働時間制 8時30分〜17時30分
仕事内容
○特養に併設された居宅介護支援事業所での介護支援業務です。
《具体的なお仕事内容》
*居宅介護における相談業務、ケアプランの作成、モニタリング等
*利用者からの相談の受付、面談、申請代行
*訪問調査、モニタリング
*ケアプランの作成
【変更範囲:変更なし】
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒302-0103 茨城県守谷市大山新田149-1 |
| 最寄り駅 | 常総線 新守谷駅 |
| 最寄り駅から就業場所まで | 車7分 |
| 受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | - |
| マイカー通勤 | 可 駐車場の有無: あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり〜59歳 年齢制限該当事由: 定年を上限 年齢制限の理由: 定年年齢が60歳のため |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 必要な免許・資格 | 介護支援専門員(ケアマネージャー) 必須 |
| 試用期間 | あり 3ヶ月 試用期間中の労働条件: 同条件 - |

賃金・手当
| 基本給(a) | 190,000円〜270,000円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | 資格手当 30,000円〜30,000円 |
| 固定残業代(c) | - |
| 固定残業代に関する特記事項 | - |
| 合計支給額(a+b+c) | 220,000円〜300,000円 |
| 月平均労働日数 | 21.0日 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
| 昇給 | あり 1月あたり1,100円〜3,100円(前年度実績) |
| 賞与 | あり 年2回 計 2.40ヶ月分(前年度実績) |
労働時間・休日
| 就業時間 | 変形労働時間制 8時30分〜17時30分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | - |
| 時間外労働時間 | - |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 112日 |
| 休日等 | 日曜日,祝日,その他 毎週 年末年始・夏季休暇 |
| 加入保険等 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり |
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | 〇守谷市にあるケア・アシスト守谷は、指定居宅介護支援事業所で す。要介護認定申請の代行や、ケアプランの作成・サービス事業者 との調整などを、利用者様やご家族の方と相談しながらお手伝いさ せて頂いています。 幅広い業務を行って頂くやりがいのある仕事ですが、日曜日が休み で、残業も少なめですので、プライベートとの両立もしやすい環境 です。 時間有給の取得や、看護休暇・介護休暇・育児短時間勤務を利用し て、子育て・介護をしながらでも無理なく働くことができます! *福利厚生:入職時及び定期健診費用・インフルエンザ予防接種 費用法人負担、永年勤続表彰 *医療費補助制度:東取手病院での診療費を職員家族1親等及び 同居の2親等まで支援します *支度金:常勤雇用15万円 施行期間:令和7年4月1日~令和8年3月31日までの採用職員 支給時期:入職より3ヶ月後 返還要求:規定有り |
| 職務給制度 | あり |
| 復職制度 | なし |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | 社会福祉法人 輝寿会 特別養護老人ホーム やまゆりの郷 |
|---|---|
| Webサイト | http://www.yamayurinosato.org |
| 企業全体の従業員数 | 150人 |
| 就業場所の従業員数 | 102人 |
| うち女性 | 73人 |
| うちパート | 28人 |
| 設立年 | 平成6年 |
| 資本金 | 2億7,786万円 |
| 労働組合 | なし |
| 業種 | 医療,福祉 -> 社会保険・社会福祉・介護事業 -> 老人福祉・介護事業 |
| 事業内容 | 特別養護老人ホームやまゆりの郷(定員110名)、短期入所(定員10名)、デイサービス(定員20名)、居宅介護支援事業所、地域包括支援センターの介護事業運営 |
| 会社の特長 | 当施設は、法人理念の「かざりなき優しいこころ」及び施設理念の 「元気創造」をモットーに、明るく生きがいのある生活をおくれる よう生活援助に努め、信頼され愛される施設を目指しております |
| 代表者 | 理事長 阿部 賢則 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
選考について
| 採用人数 | 1人 |
|---|---|
| 募集理由 | - |
| 選考方法 | 面接(予定1回),書類選考 |
| 選考結果通知 | タイミング: 書類選考後,面接選考後 書類到着後7日以内 面接後7日以内 |
| 通知方法 | 郵送,電話,Eメール |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 茨城県守谷市大山新田149-1 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |



