養豚業
Aqsh株式会社 山西牧場の中途採用求人
給与
230,000円〜250,000円月給制
通勤手当
実費支給（上限あり） 15,000円賞与
あり 年2回 計 0.50ヶ月分（前年度実績）就業場所
〒306-0515 茨城県坂東市沓掛乙５８５－１最寄り駅 -
就業時間
8時00分〜17時00分 7時00分〜16時00分の時間の間の7時間程度
仕事内容
養豚に関わる作業全般
新生子豚の処置
離乳子豚、肥育豚の移動
親豚の交配
ワクチン接種、治療
母豚、種豚のデータ登録
豚舎の洗浄、消毒
基本的には１つのセクションを担当して従事いただきます。
熟度に応じて配置換えなども希望に応じて対処致します。
【変更範囲：変更なし】
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒306-0515 茨城県坂東市沓掛乙５８５－１ |
| 最寄り駅 | |
| 最寄り駅から就業場所まで | |
| 受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | - |
| マイカー通勤 | 可 駐車場の有無: あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり〜59歳 年齢制限該当事由: 定年を上限 年齢制限の理由: ６０歳定年のため |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | あれば尚可 養豚に関わる経験、知識電気、溶接、フォークリフト、大型免許等の資格、経験者 |
| 必要な免許・資格 | 大型自動車免許 あれば尚可 |
| 試用期間 | あり ３ヶ月 試用期間中の労働条件: 同条件 - |
賃金・手当
| 基本給(a) | 230,000円〜250,000円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | - |
| 固定残業代(c) | - |
| 固定残業代に関する特記事項 | - |
| 合計支給額(a+b+c) | 230,000円〜250,000円 |
| 月平均労働日数 | 21.7日 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） 15,000円 |
| 昇給 | あり 1月あたり1,000円〜（前年度実績） |
| 賞与 | あり 年2回 計 0.50ヶ月分（前年度実績） |
労働時間・休日
| 就業時間 | 8時00分〜17時00分 7時00分〜16時00分の時間の間の7時間程度 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | 出荷など朝作業があり、その部門についている場合は７時から１６時の勤務などにズレることがあります。 |
| 時間外労働時間 | - |
| 休憩時間 | 120分 |
| 年間休日数 | 104日 |
| 休日等 | 土曜日，日曜日 毎週 |
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | 【オンライン自主応募可】：紹介状の交付はありません（ハローワ ーク紹介が条件となる各種助成金や給付金の適用になりません）。 |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | 株式会社 山西牧場 |
|---|---|
| Webサイト | - |
| 企業全体の従業員数 | 10人 |
| 就業場所の従業員数 | 10人 |
| うち女性 | 3人 |
| うちパート | 0人 |
| 設立年 | 平成4年 |
| 資本金 | 300万円 |
| 労働組合 | なし |
| 業種 | 農業，林業 -> 農業 -> 畜産農業 |
| 事業内容 | 当社は、畜産業です。豚を飼育・管理し、生産してます出荷先に安全・安心な豚肉の取り引きをしています。 |
| 会社の特長 | 豚肉の安全性はもちろん、消費者の方が安心できるものを生産する ことを目指して、飼育・管理しています。 |
| 代表者 | 代表取締役 倉持 信宏 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | なし |
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
選考について
| 採用人数 | 2人 |
|---|---|
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
| 選考結果通知 | タイミング: 書類選考後，面接選考後 書類到着後7日以内 面接後7日以内 |
| 通知方法 | 求職者マイページに連絡，電話，Ｅメール |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 茨城県坂東市沓掛乙５８５－１ |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
