シルク印刷
東京発條 株式会社の中途採用求人
給与
175,000円〜195,000円月給制
通勤手当
実費支給(上限なし)賞与
あり 年2回 計 1.00ヶ月分(前年度実績)就業場所
〒300-2308 茨城県つくばみらい市伊奈東45最寄り駅つくばエクスプレス みらい平駅-車8分
就業時間
8時30分〜17時30分
仕事内容
お客様からの図面(製品指示図)に従い、
金属製品にシルクスクリーン印刷を施すお仕事です。
※モノつくりに興味があるかた、未経験でも歓迎します。
※経験者なら尚可
【変更範囲:変更なし】
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒300-2308 茨城県つくばみらい市伊奈東45 |
| 最寄り駅 | つくばエクスプレス みらい平駅 |
| 最寄り駅から就業場所まで | 車8分 |
| 受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | - |
| マイカー通勤 | 可 駐車場の有無: あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり〜59歳 年齢制限該当事由: 定年を上限 年齢制限の理由: 定年年齢が60歳の為 |
| 学歴 | 必須 高校以上 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 必要な免許・資格 | なし |
| 試用期間 | あり 3ヶ月 試用期間中の労働条件: 異なる 試用期間中は、掲載の基本給から-5000円。(170000円) |

賃金・手当
| 基本給(a) | 175,000円〜195,000円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | - |
| 固定残業代(c) | - |
| 固定残業代に関する特記事項 | - |
| 合計支給額(a+b+c) | 175,000円〜195,000円 |
| 月平均労働日数 | 20.4日 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
| 昇給 | あり 1月あたり1,000円〜7,000円(前年度実績) |
| 賞与 | あり 年2回 計 1.00ヶ月分(前年度実績) |
労働時間・休日
| 就業時間 | 8時30分〜17時30分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | - |
| 時間外労働時間 | 30時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 120日 |
| 休日等 | 土曜日,日曜日,祝日,その他 毎週 会社カレンダー土曜日は年3回程度出勤あり |
| 加入保険等 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり |
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | ※男女とも活躍していただける職場です。 ものづくりに興味のあるかた、歓迎します。 特別な資格は不要です。 初めての方にも丁寧に指導しますので安心してご応募ください。 |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | 東京発條 株式会社 |
|---|---|
| Webサイト | http://www.thk-1082.co.jp |
| 企業全体の従業員数 | 181人 |
| 就業場所の従業員数 | 64人 |
| うち女性 | 27人 |
| うちパート | 7人 |
| 設立年 | 昭和37年 |
| 資本金 | 5,400万円 |
| 労働組合 | なし |
| 業種 | 製造業 -> 金属製品製造業 -> 金属線製品製造業(ねじ類を除く) |
| 事業内容 | IT関連部品製造(通信機器、電子機器用部品の製造主要取引き先:日本電気(株)、富士通(株)等 |
| 会社の特長 | 中小企業としての特色を生かし、人材育成(努力と適正を重視)に 努め、やりがいの有る職場作りを目指しています 国際規格ISO9001,14001認証工場 |
| 代表者 | 代表取締役社長 畠山 敏之 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
選考について
| 採用人数 | 1人 |
|---|---|
| 募集理由 | 増員 |
| 選考方法 | 面接(予定1回),書類選考 |
| 選考結果通知 | タイミング: 書類選考後,面接選考後 書類到着後7日以内 面接後7日以内 |
| 通知方法 | 郵送,電話 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 茨城県つくばみらい市伊奈東45 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |



