製造・出荷
Aqsh株式会社 菅沼製作所 筑波工場の中途採用求人
給与
160,000円〜348,000円月給制
通勤手当
実費支給（上限なし）賞与
あり 年2回 計 2.70ヶ月分（前年度実績）就業場所
〒306-0616 茨城県坂東市猫実１１３０最寄り駅関東鉄道常総線 水海道駅-車15分
就業時間
8時50分〜17時15分
仕事内容
○電車線路用の架線金具の製造・出荷
＊鉄材の切断（シャーリング）、穴あけ（ボール盤）
プレス（プレス機）、金型の交換、加熱炉、旋盤、
セーパー
＊機械のメンテナンス
＊製品の組立、梱包、出荷、運搬
＊変更範囲：変更なし
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒306-0616 茨城県坂東市猫実１１３０ |
| 最寄り駅 | 関東鉄道常総線 水海道駅 |
| 最寄り駅から就業場所まで | 車15分 |
| 受動喫煙対策 | あり（喫煙室設置） |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | ・ |
| マイカー通勤 | 可 駐車場の有無: あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり〜35歳 年齢制限該当事由: キャリア形成 年齢制限の理由: キャリア形成（新卒と同等の処遇） |
| 学歴 | 必須 高校以上 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 必要な免許・資格 | なし |
| 試用期間 | あり ３ヶ月 試用期間中の労働条件: 同条件 - |
賃金・手当
| 基本給(a) | 142,000円〜330,000円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | 交通手当 4,500円〜4,500円食事手当 2,700円〜2,700円物価手当 10,800円〜10,800円 |
| 固定残業代(c) | - |
| 固定残業代に関する特記事項 | - |
| 合計支給額(a+b+c) | 160,000円〜348,000円 |
| 月平均労働日数 | 20.0日 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 昇給 | あり 1月あたり3,433円〜3,433円（前年度実績） |
| 賞与 | あり 年2回 計 2.70ヶ月分（前年度実績） |
労働時間・休日
| 就業時間 | 8時50分〜17時15分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | - |
| 時間外労働時間 | 10時間 |
| 休憩時間 | 55分 |
| 年間休日数 | 124日 |
| 休日等 | 土曜日，日曜日，祝日，その他 毎週 ＧＷ・夏季休暇・年末年始休暇会社カレンダーによる |
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり |
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | ＊電話連絡の上、応募書類を送付してください 書類選考結果、面接日時等連絡致します ＊フォークリフト免許あれば尚可 |
| 職務給制度 | あり |
| 復職制度 | なし |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | 株式会社 菅沼製作所 筑波工場 |
|---|---|
| Webサイト | http://www.suganuma-ss.co.jp/ |
| 企業全体の従業員数 | 74人 |
| 就業場所の従業員数 | 51人 |
| うち女性 | 10人 |
| うちパート | 0人 |
| 設立年 | 明治26年 |
| 資本金 | 9,600万円 |
| 労働組合 | なし |
| 業種 | 製造業 -> 電気機械器具製造業 -> 発電用・送電用・配電用電気機械器具製造業 |
| 事業内容 | 鉄道用架線金具、電力用送配電金物の製造販売 |
| 会社の特長 | 明治２６年創業以来、特許品を主力製品にＪＲ各社並びに電力会社 用製品を製造販売しており、業績の安定している会社で平成５年４ 月に、岩井市に工場移転しました |
| 代表者 | 代表取締役社長 菅沼 信之 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
選考について
| 採用人数 | 1人 |
|---|---|
| 募集理由 | - |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
| 選考結果通知 | タイミング: 書類選考後，面接選考後 書類到着後10日以内 面接後7日以内 |
| 通知方法 | 郵送，電話 |
| 選考日時等 | その他 |
| 選考場所 | 茨城県坂東市猫実１１３０ |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
