介護業務
社会福祉法人 寿貢会 わたらせの中途採用求人
給与
168,375円〜225,000円月給制
通勤手当
実費支給(上限あり) 20,000円賞与
あり 年2回 計 2.80ヶ月分(前年度実績)就業場所
〒306-0052 茨城県古河市大山507-5最寄り駅JR宇都宮線 栗橋駅または古河駅-車15分
就業時間
変形労働時間制 7時00分〜16時00分 8時30分〜17時30分 10時00分〜19時00分
仕事内容
<特別養護老人ホームにおける介護業務>
・食事や入浴、排せつ、移動等、生活全般における介助
・行事やレクリェーションの企画及び実施
・リハビリテーションの実施 等
*入所者50床、ショートステイ12名床の施設です。
※施設見学は随時可能です。お気軽にご連絡ください。
(変更範囲)法人の定める業務
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒306-0052 茨城県古河市大山507-5 |
| 最寄り駅 | JR宇都宮線 栗橋駅または古河駅 |
| 最寄り駅から就業場所まで | 車15分 |
| 受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | 禁煙 敷地内禁煙(屋外に喫煙場所設置) |
| マイカー通勤 | 可 駐車場の有無: あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり18歳〜59歳 年齢制限該当事由: 定年を上限 年齢制限の理由: 深夜業務あり、定年が60歳 |
| 学歴 | 必須 高校以上 |
| 必要な経験等 | あれば尚可 介護業務経験があれば尚可 |
| 必要な免許・資格 | 介護福祉士 必須 |
| 試用期間 | なし 試用期間中の労働条件: - |

賃金・手当
| 基本給(a) | 158,500円〜200,000円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | 資格手当 3,000円〜5,000円支援金手当 3,000円〜15,000円ベースアップ手当 3,875円〜5,000円 |
| 固定残業代(c) | - |
| 固定残業代に関する特記事項 | - |
| 合計支給額(a+b+c) | 168,375円〜225,000円 |
| 月平均労働日数 | 20.9日 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 20,000円 |
| 昇給 | あり 1月あたり0円〜2,190円(前年度実績) |
| 賞与 | あり 年2回 計 2.80ヶ月分(前年度実績) |
労働時間・休日
| 就業時間 | 変形労働時間制 7時00分〜16時00分 8時30分〜17時30分 10時00分〜19時00分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | 夜勤 17:00~翌9:00※シフト制 |
| 時間外労働時間 | 1時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 114日 |
| 休日等 | その他 毎週 会社カレンダーによる交替制による週休2日制夏期休暇、年末年始 |
| 加入保険等 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり |
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | あり |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | ◆年次有給休暇・加入保険は法定通り◆ ※賃金は資格、経験年数などにより決定します。 ※通勤手当は会社規定による(無料駐車場あり) ※ユニフォーム貸与 ※お問い合わせは常時可 実務経験がない方でも研修制度がありますので安心してください。 若手から中高年まで幅広い年齢層が活躍中です。 あなたの真心、優しさで利用者様の支えになってください。 まずはお気軽にご相談・ご応募ください!! ※その他の手当 役職手当 月3,000円~10,000円 別途処遇改善交付金あり |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | あり |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | 社会福祉法人 寿貢会 わたらせ |
|---|---|
| Webサイト | http://jyukoukai-watarase.or.jp |
| 企業全体の従業員数 | 57人 |
| 就業場所の従業員数 | 57人 |
| うち女性 | 40人 |
| うちパート | 16人 |
| 設立年 | 平成13年 |
| 資本金 | 2億3,367万円 |
| 労働組合 | なし |
| 業種 | 医療,福祉 -> 社会保険・社会福祉・介護事業 -> 老人福祉・介護事業 |
| 事業内容 | 特別養護老人ホーム、ショートステイ、デイサービス、居宅介護支援事業、古河市在宅介護支援センター |
| 会社の特長 | 利用者様とスタッフが介護を通じて心を満たせる様に『心のケア』 を経営理念に掲げ、様々なことに積極的に取り組んでいくことが出 来る施設です。 |
| 代表者 | 施設長 小柳 久美子 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | なし |
選考について
| 採用人数 | 2人 |
|---|---|
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 選考方法 | 面接(予定1回),書類選考 |
| 選考結果通知 | タイミング: 書類選考後,面接選考後 書類到着後7日以内 面接後7日以内 |
| 通知方法 | 郵送,電話 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 茨城県古河市大山507-5 |
| 応募書類の返戻 | あり |



