ルートインジャパン　株式会社　ホテルルートイン古河駅前の中途採用求人

給与

208,500円〜350,000円

月給制

通勤手当

実費支給（上限なし）

賞与

あり 年2回 計 2.50ヶ月分（前年度実績）

就業場所

〒306-0011 茨城県古河市東１－１２－７
最寄り駅ＪＲ宇都宮線　古河駅-徒歩5分

就業時間

変形労働時間制 8時00分〜17時00分 13時30分〜22時30分 22時00分〜8時30分

 

仕事内容

「売上管理」「スタッフ管理」「建物管理」など、お客様へ快適な
ご滞在を提供するためにホテル運営全般の管理にホテル支配人と共
に取り組んで頂きます。
ホテルの流れを理解していただくため、客室清掃やレストランでの
接客など基本的な業務からスタートします。２か月後を目安にフロ
ントデビューしていただきます。最初は事務業務などのサポートを
行いながら、ホテル全体の流れを理解していきます。
変更範囲：変更なし

雇用形態	正社員
雇用期間	雇用期間の定めなし
就業場所	〒306-0011 茨城県古河市東１－１２－７
最寄り駅	ＪＲ宇都宮線　古河駅
最寄り駅から就業場所まで	徒歩5分
受動喫煙対策	あり（喫煙室設置）
受動喫煙対策に関する特記事項	敷地内禁煙（屋外に喫煙場所設置）
マイカー通勤	可 駐車場の有無: あり
転勤の可能性	あり
年齢	年齢制限:制限あり18歳〜64歳 年齢制限該当事由: 定年を上限 年齢制限の理由: 弊社就業規則による、定年年齢のため・深夜業務
学歴	必須 高校以上
必要な経験等	不問
必要な免許・資格	なし
試用期間	あり ３ヶ月 試用期間中の労働条件: 同条件 -

 

 

賃金・手当

基本給(a)	208,500円〜350,000円
定額的に支払われる手当(b)	-
固定残業代(c)	-
固定残業代に関する特記事項	-
合計支給額(a+b+c)	208,500円〜350,000円
月平均労働日数	21.0日
通勤手当	実費支給（上限なし）
昇給	あり 1月あたり1,500円〜（前年度実績）
賞与	あり 年2回 計 2.50ヶ月分（前年度実績）

労働時間・休日

就業時間	変形労働時間制 8時00分〜17時00分 13時30分〜22時30分 22時00分〜8時30分
就業時間に関する特記事項	（１）～（３）のシフト制による（３）は夜勤：休憩時間は２時間３０分
時間外労働時間	20時間
休憩時間	60分
年間休日数	112日
休日等	その他 その他 シフト制公休は月９日
加入保険等	雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
退職金共済	未加入
退職金制度	あり
定年制	あり
再雇用制度	あり
勤務延長	なし
入居可能住宅	なし
利用可能託児施設	なし
求人に関する特記事項	＊賞与年２回 ＊昇給年１回（賃金規則有） ＊交通費全額支給 ＊各種社会保険完備 ＊各種手当有り （家族手当・社宅手当・地域手当など） ＊資格援助制度※受験料負担有 （英検・ＴＯＥＩＣ・秘書技能検定など） ＊退職金制度 ＊社員割引（電子クーポン）有り ＊スタッフ紹介手当支給（ＱＵＯカード２万円分） ＊ベネフィットステーション利用可能 （旅行・レジャー割引、ｅラーニングなど）
職務給制度	あり
復職制度	なし

勤務先・会社情報

事業所名	ルートインジャパン　株式会社　ホテルルートイン古河駅前
Webサイト	http://www.route-inn.co.jp
企業全体の従業員数	21,061人
就業場所の従業員数	90人
うち女性	80人
うちパート	82人
設立年	昭和52年
資本金	5,000万円
労働組合	なし
業種	宿泊業，飲食サービス業 -> 宿泊業 -> 旅館，ホテル
事業内容	ホテルに関する企画、運営全般
会社の特長	立地に合わせた独自の企画による全国展開をしています。安全、清 潔、快適をモッ卜一に地域のニーズに合った利便性の高いホテルを 目指します。
代表者	代表取締役 永山　泰樹
就業規則	あり
育児休業取得実績	あり
介護休業取得実績	あり
看護休暇取得実績	なし
外国人雇用実績	なし

選考について

採用人数	1人
募集理由	欠員補充
選考方法	面接（予定1回），書類選考，筆記試験
選考結果通知	タイミング: 書類選考後，面接選考後 書類到着後14日以内 面接後14日以内
通知方法	郵送，電話
選考日時等	その他
選考場所	茨城県古河市東１－１２－７
応募書類の返戻	求人者の責任にて廃棄