看護師
合同会社スリーフルーツの中途採用求人
給与
300,000円〜350,000円月給制
通勤手当
実費支給(上限あり) 20,000円賞与
あり就業場所
〒306-0053 茨城県古河市中田2231ー17最寄り駅JR宇都宮線古河駅-車10分
就業時間
交替制(シフト制) 9時00分〜18時00分
仕事内容
訪問看護業務
・看護を必要とするご利用者様の自宅に訪問し、必要なサービスを
提供していただきます。
※訪問地域は古河市全域
※社用車又は自家用車使用
(自家用車使用の場合はガソリン代支給)
※普通自動車免許が無い方は訪問先への送迎、自転車等で対応いた
します。
変更範囲:変更なし
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒306-0053 茨城県古河市中田2231ー17 |
| 最寄り駅 | JR宇都宮線古河駅 |
| 最寄り駅から就業場所まで | 車10分 |
| 受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | - |
| マイカー通勤 | 可 駐車場の有無: あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 年齢制限:不問 年齢制限該当事由: 年齢制限の理由: |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 必要な免許・資格 | 看護師 必須 |
| 試用期間 | なし 試用期間中の労働条件: - |

賃金・手当
| 基本給(a) | 300,000円〜350,000円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | - |
| 固定残業代(c) | - |
| 固定残業代に関する特記事項 | - |
| 合計支給額(a+b+c) | 300,000円〜350,000円 |
| 月平均労働日数 | 20.4日 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 20,000円 |
| 昇給 | あり |
| 賞与 | あり |
労働時間・休日
| 就業時間 | 交替制(シフト制) 9時00分〜18時00分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | ※短時間勤務も相談可 |
| 時間外労働時間 | - |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 120日 |
| 休日等 | 日曜日,その他 毎週 希望休応相談 |
| 加入保険等 | その他(採用後加入) |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | あり |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | 訪問看護事業所の立ち上げメンバーを募集しています。 辛い夜勤はもうしたくない方、訪問が初めてあるいはブランクがあ り不安をお持ちの方、人間関係に悩んでいる方、もう少し自由にな る時間が欲しい方、立ち上げに携わって初期メンバーとして活躍し たい方、稼ぎたい方大歓迎です。 もし興味がございましたら一度お会いして話しをさせてください。 一番重要な待遇面でのご相談も随時承っております。 何でも相談してください、お待ちしております。 ◆年次有給休暇・加入保険は法定通り◆ ■無料駐車場あり ■お問い合せは常時可 |
| 職務給制度 | あり |
| 復職制度 | なし |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | 合同会社スリーフルーツ |
|---|---|
| Webサイト | - |
| 企業全体の従業員数 | 0人 |
| 就業場所の従業員数 | 0人 |
| うち女性 | 0人 |
| うちパート | 0人 |
| 設立年 | 令和6年 |
| 資本金 | 30万円 |
| 労働組合 | なし |
| 業種 | 医療,福祉 -> 社会保険・社会福祉・介護事業 -> 老人福祉・介護事業 |
| 事業内容 | 介護保険法に基づく居宅サービス事業 訪問看護 |
| 会社の特長 | 楽しく無理のないサービス提供を目指しています。働き方も自由に 選択でき、土日休みか日月休みのどちらかを選択でき必ず連休を取 っていただきます。 |
| 代表者 | 代表社員 佐野 一馬 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | 該当者なし |
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
選考について
| 採用人数 | 3人 |
|---|---|
| 募集理由 | 新規事業所設立 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
| 選考結果通知 | タイミング: 面接選考後 面接後2日以内 |
| 通知方法 | 電話 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 茨城県古河市中田2231ー17 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |



