設備管理業務/つくば市
新生ビルテクノ株式会社 北関東支店の中途採用求人
給与
200,000円〜400,000円月給制
通勤手当
実費支給(上限あり) 30,000円賞与
あり 年2回 計 2.00ヶ月分(前年度実績)就業場所
〒305-0046 茨城県つくば市東1-1国立開発研究法人 産業技術総合研究所最寄り駅TXつくば駅-車10分
就業時間
変形労働時間制 8時30分〜17時30分 8時30分〜8時29分
仕事内容
(請負業務)
*電気・空調・給排水・消防設備等の点検のお仕事です。
*配線、コンセント、電気を送る幹線、分電盤等の保守点検
*空調機、ダクト、配管等の保守点検
*給排水管、制御盤、各種バルブ等の保守点検
*消火栓、消火器、消防ホース、スプリンクラー、非常用梯子等の
保守点検
変更範囲:変更なし
雇用形態 | 正社員 |
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
就業場所 | 〒305-0046 茨城県つくば市東1-1国立開発研究法人 産業技術総合研究所 |
最寄り駅 | TXつくば駅 |
最寄り駅から就業場所まで | 車10分 |
受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
受動喫煙対策に関する特記事項 | - |
マイカー通勤 | 可 駐車場の有無: あり |
転勤の可能性 | なし |
年齢 | 年齢制限:制限あり18歳〜59歳 年齢制限該当事由: 定年を上限 年齢制限の理由: 労基法により18歳未満の深夜労働の禁止及び定年が60歳 |
学歴 | 不問 |
必要な経験等 | あれば尚可 設備管理業務 |
必要な免許・資格 | 2級ボイラー技士 あれば尚可 |
試用期間 | あり 3ヶ月間 試用期間中の労働条件: 同条件 - |
賃金・手当
基本給(a) | 200,000円〜400,000円 |
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定額的に支払われる手当(b) | - |
固定残業代(c) | - |
固定残業代に関する特記事項 | - |
合計支給額(a+b+c) | 200,000円〜400,000円 |
月平均労働日数 | 20.6日 |
通勤手当 | 実費支給(上限あり) 30,000円 |
昇給 | あり 1月あたり3,000円〜3,000円(前年度実績) |
賞与 | あり 年2回 計 2.00ヶ月分(前年度実績) |
労働時間・休日
就業時間 | 変形労働時間制 8時30分〜17時30分 8時30分〜8時29分 |
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就業時間に関する特記事項 | 就業時間(2)は、24H拘束(休憩3h、仮眠5h)。 |
時間外労働時間 | - |
休憩時間 | 60分 |
年間休日数 | 117日 |
休日等 | その他 その他 ローテーション夜勤あり |
加入保険等 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | あり |
定年制 | あり |
再雇用制度 | あり |
勤務延長 | あり |
入居可能住宅 | なし |
利用可能託児施設 | なし |
求人に関する特記事項 | *通勤手当は当社規定によります。 *賃金形態は日給月給です。 *就業時間(2):休憩3h、仮眠5h *月例支給額:基本給+諸手当(夜勤7回含む) 230,000円~330,000円 *通勤手当(昨年度支給実績平均) 15,000円~20,000円/月 *事前に履歴書、職務経歴書、ハロ-ワーク紹介状を郵送して下さ い。追って、書類選考結果(通過者には面接日時)をご連絡致し ます。書類受領後、7日以内に連絡します。 |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
勤務先・会社情報
事業所名 | 新生ビルテクノ株式会社 北関東支店 |
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Webサイト | https://shinseibt.co.jp/ |
企業全体の従業員数 | 3,116人 |
就業場所の従業員数 | 80人 |
うち女性 | 5人 |
うちパート | 0人 |
設立年 | 昭和37年 |
資本金 | 1億円 |
労働組合 | なし |
業種 | None -> None -> 建物等維持管理業 |
事業内容 | ビル総合管理 |
会社の特長 | 昭和37年創業以来、順調に業績を伸ばし、売上高の90%が官公 庁の安定した企業である。 30代、40代が中心となって活躍しています! |
代表者 | 社長 荒川 洋 |
就業規則 | あり |
育児休業取得実績 | なし |
介護休業取得実績 | なし |
看護休暇取得実績 | なし |
外国人雇用実績 | なし |
選考について
採用人数 | 1人 |
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募集理由 | - |
選考方法 | 面接(予定1回),書類選考,その他 |
選考結果通知 | タイミング: 書類選考後,面接選考後 書類到着後7日以内 面接後7日以内 |
通知方法 | 郵送,電話 |
選考日時等 | 随時 |
選考場所 | 茨城県つくば市千現1-11-3 |
応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |