【福祉用具専門相談員】(つくば営業所)/つくば市
ウエルシア介護サービス株式会社の中途採用求人
給与
260,000円〜260,000円月給制
通勤手当
実費支給(上限あり) 100,000円賞与
あり 年2回 計 1.50ヶ月分(前年度実績)就業場所
〒300-2648 茨城県つくば市豊里の杜2-1-1最寄り駅*つくば駅-車20分
就業時間
8時30分〜17時30分
仕事内容
要介護度や障がいの度合いを見極め、ご利用者にふさわしい介護用
品を選び、
ご不便に悩むご利用者やご家族へのアドバイスやご相談が主なお仕
事になります。
マニュアル通りの事務的なサービス提供ではなく、ご利用者ひとり
ひとりに寄り添い、
まごころを込めた対応をお願いします。
(業務変更範囲:変更なし)
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒300-2648 茨城県つくば市豊里の杜2-1-1 |
| 最寄り駅 | *つくば駅 |
| 最寄り駅から就業場所まで | 車20分 |
| 受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | - |
| マイカー通勤 | 可 駐車場の有無: あり |
| 転勤の可能性 | あり |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり〜64歳 年齢制限該当事由: 定年を上限 年齢制限の理由: 定年が65歳 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 必要な免許・資格 | 介護福祉士 必須 |
| 試用期間 | あり 3ヶ月~6ヶ月 試用期間中の労働条件: 異なる 試用期間:時給1,300円 ※祝日勤務:時給+100円※習熟度により試用期間の変更あり |

賃金・手当
| 基本給(a) | 220,000円〜220,000円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | 福祉用具専門手当 10,000円〜10,000円 |
| 固定残業代(c) | 30,000円〜30,000円 |
| 固定残業代に関する特記事項 | 固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず15時間分を固定残業代として支給し、超過分は法定通り追加で支給。(1分単位で残業代を支給) |
| 合計支給額(a+b+c) | 260,000円〜260,000円 |
| 月平均労働日数 | 20.7日 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 100,000円 |
| 昇給 | あり 1月あたり0円〜8,000円(前年度実績) |
| 賞与 | あり 年2回 計 1.50ヶ月分(前年度実績) |
労働時間・休日
| 就業時間 | 8時30分〜17時30分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | - |
| 時間外労働時間 | 10時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 116日 |
| 休日等 | 日曜日,その他 毎週 原則日曜定休※日曜出勤の場合他の日程で調整 |
| 加入保険等 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり |
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | ★★★福利厚生が整っていることが魅力です!★★★ ※ウエルシアグループならではの待遇や福利厚生に力を入れており 、安心して長く働くことができる環境を整えております。 ※経験豊富なスタッフたちがあなたの業務をサポートさせていただ きますので、未経験の方も、安心して仕事に取り組めます! ※通勤手当は当社の規定により支給いたします。 ※給与は10日締め、当月25日支払いです。 ※固定残業代について 「C欄に記載された時間数は固定残業代の積算根拠となるもの。実 際の時間外労働の時間数の見込みや実績を示すものではない」 |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | ウエルシア介護サービス株式会社 |
|---|---|
| Webサイト | nan |
| 企業全体の従業員数 | 500人 |
| 就業場所の従業員数 | 35人 |
| うち女性 | 26人 |
| うちパート | 19人 |
| 設立年 | 昭和46年 |
| 資本金 | 1億円 |
| 労働組合 | あり |
| 業種 | 医療,福祉 -> 社会保険・社会福祉・介護事業 -> 老人福祉・介護事業 |
| 事業内容 | 介護事業全般:訪問介護、訪問入浴、訪問看護、在宅介護支援、福祉用具貸与、デイサービス、グループホーム、介護付有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅 |
| 会社の特長 | ウエルシアグループの一員として介護事業を展開しております。 「専門性をもって地域高齢者を譲る社会資源となる」をビジョンと して掲げ、スタッフ一人一人が専門的なスキルを発揮しております |
| 代表者 | 代表取締役社長 松沼 哲哉 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | なし |
選考について
| 採用人数 | 1人 |
|---|---|
| 募集理由 | 増員 |
| 選考方法 | 面接(予定1回),書類選考,筆記試験 |
| 選考結果通知 | タイミング: 書類選考後,面接選考後 書類到着後7日以内 面接後10日以内 |
| 通知方法 | 郵送,電話,Eメール |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 茨城県つくば市豊里の杜2-1-1 |
| 応募書類の返戻 | あり |



