看護部 管理者候補
医療法人社団 恵和会 朝田病院の中途採用求人
給与
250,000円〜400,000円月給制
通勤手当
実費支給(上限あり) 30,000円賞与
あり 年2回 計 2.00ヶ月分(前年度実績)就業場所
〒300-0333 茨城県稲敷郡阿見町若栗2584最寄り駅JR常磐線 荒川沖駅-車17分
就業時間
変形労働時間制 8時45分〜17時30分
仕事内容
*精神科における看護部管理者候補*
・121床(一般病床・ストレスケア病床)
※15:1看護配置
・社会復帰に向けた援助を提供します。
・アットホームな職場環境です!
・10年前に建て替えたばかりの綺麗な施設です。
*変更範囲:なし
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒300-0333 茨城県稲敷郡阿見町若栗2584 |
| 最寄り駅 | JR常磐線 荒川沖駅 |
| 最寄り駅から就業場所まで | 車17分 |
| 受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | 敷地内禁煙 |
| マイカー通勤 | 可 駐車場の有無: あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり〜64歳 年齢制限該当事由: 定年を上限 年齢制限の理由: 定年が65歳 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 必要な免許・資格 | 看護師 必須 |
| 試用期間 | あり 3ヵ月 試用期間中の労働条件: 同条件 - |

賃金・手当
| 基本給(a) | 250,000円〜400,000円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | - |
| 固定残業代(c) | - |
| 固定残業代に関する特記事項 | - |
| 合計支給額(a+b+c) | 250,000円〜400,000円 |
| 月平均労働日数 | 20.4日 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 30,000円 |
| 昇給 | あり 1月あたり〜1,000円(前年度実績) |
| 賞与 | あり 年2回 計 2.00ヶ月分(前年度実績) |
労働時間・休日
| 就業時間 | 変形労働時間制 8時45分〜17時30分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | - |
| 時間外労働時間 | - |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 120日 |
| 休日等 | その他 その他 1月は11日、2月は9日、その他の月は10日公休・シフト制 |
| 加入保険等 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり |
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | ・通勤手当は、当院規定により支給致します。 ・給与は、経験等考慮の上、決定します。 ・賃金は当月末締めの翌月末払いとなります。 ・応募の際は事前に履歴書、ハローワーク紹介状をご郵送下さい。 ・当院ホームページをご参照下さい。 |
| 職務給制度 | あり |
| 復職制度 | なし |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | 医療法人社団 恵和会 朝田病院 |
|---|---|
| Webサイト | https://www.asada-mh.or.jp |
| 企業全体の従業員数 | 100人 |
| 就業場所の従業員数 | 100人 |
| うち女性 | 71人 |
| うちパート | 32人 |
| 設立年 | 昭和42年 |
| 資本金 | 7,560万円 |
| 労働組合 | なし |
| 業種 | 医療,福祉 -> 医療業 -> 病院 |
| 事業内容 | 精神科心療内科 |
| 会社の特長 | 開業50年以上の病院です。 |
| 代表者 | 理事長 朝田 武 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
選考について
| 採用人数 | 1人 |
|---|---|
| 募集理由 | - |
| 選考方法 | 面接(予定1回),書類選考 |
| 選考結果通知 | タイミング: 書類選考後,面接選考後 書類到着後7日以内 面接後10日以内 |
| 通知方法 | 電話 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 茨城県稲敷郡阿見町若栗2584 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |



