放課後等デイサービス・児童発達支援指導員
AqshＫライズ合同会社 おもちゃ箱の中途採用求人
給与
210,000円〜260,000円月給制
通勤手当
実費支給（上限あり） 20,000円賞与
あり 年2回 200,000円〜400,000円（前年度実績）就業場所
〒305-0044 茨城県つくば市並木３－１１－５最寄り駅ＴＸ つくば駅-車10分
就業時間
9時00分〜18時00分
仕事内容
発達障がいのあるお子さんをお預かりし、療育を行う仕事です。学
校または自宅への送迎もお願いします。
送迎エリア：つくば市内
＊ミニバン使用
変更範囲：変更なし
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒305-0044 茨城県つくば市並木３－１１－５ |
| 最寄り駅 | ＴＸ つくば駅 |
| 最寄り駅から就業場所まで | 車10分 |
| 受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | 敷地内禁煙 |
| マイカー通勤 | 可 駐車場の有無: あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり〜64歳 年齢制限該当事由: 定年を上限 年齢制限の理由: ６５歳未満の方を募集（定年が６５歳） |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 必要な免許・資格 | 保育士 必須 |
| 試用期間 | あり ３ヶ月 試用期間中の労働条件: 同条件 - |
賃金・手当
| 基本給(a) | 205,000円〜255,000円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | 住宅手当手当 5,000円〜5,000円 |
| 固定残業代(c) | - |
| 固定残業代に関する特記事項 | - |
| 合計支給額(a+b+c) | 210,000円〜260,000円 |
| 月平均労働日数 | 20.0日 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） 20,000円 |
| 昇給 | あり 1月あたり1,000円〜20,000円（前年度実績） |
| 賞与 | あり 年2回 200,000円〜400,000円（前年度実績） |
労働時間・休日
| 就業時間 | 9時00分〜18時00分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | - |
| 時間外労働時間 | 2時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 125日 |
| 休日等 | 土曜日，日曜日，祝日，その他 毎週 年末年始、ＧＷ、夏季 |
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | ＊通勤手当は、当社規定により支給いたします。 ＊賃金は毎月１５日締め、当月末日支払いです。 ＊応募の際は電話連絡の上、ハローワーク紹介状、履歴書を ご持参下さい。 ＊「おもちゃ箱つくば南」のホームページをご参照下さい。 |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | Ｋライズ合同会社 おもちゃ箱 |
|---|---|
| Webサイト | http://www.krise-day.co.jp/ |
| 企業全体の従業員数 | 16人 |
| 就業場所の従業員数 | 8人 |
| うち女性 | 8人 |
| うちパート | 5人 |
| 設立年 | 平成30年 |
| 資本金 | 300万円 |
| 労働組合 | なし |
| 業種 | 医療，福祉 -> 社会保険・社会福祉・介護事業 -> 児童福祉事業 |
| 事業内容 | 軽度の障がいのあるお子さんをお預かりし、支援を行う児童発達支援・放課後等デイサービスのお仕事です。 |
| 会社の特長 | 子育て世代に働きやすい職場です。アットホームな環境で子供たち の成長をサポートしていきます。 |
| 代表者 | 代表 金森 裕輔 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
選考について
| 採用人数 | 1人 |
|---|---|
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 選考結果通知 | タイミング: 面接選考後 面接後14日以内 |
| 通知方法 | 求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 茨城県つくば市並木３丁目１１－５おもちゃ箱 つくば並木 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
