社会福祉法人　達生堂　介護老人保健施設　すばるの中途採用求人

給与

235,000円〜286,000円

月給制

通勤手当

実費支給（上限あり） 11,300円

賞与

あり 年2回 計 3.20ヶ月分（前年度実績）

就業場所

〒307-0001 茨城県結城市大字結城１１２９９－１「通所リハビリセンター　茶釜の湯」
最寄り駅ＪＲ水戸線小田林駅-車5分

就業時間

8時00分〜17時00分

 

仕事内容

＊通所リハビリセンター茶釜の湯でのリハビリテーション業務
・施設利用者へのリハビリテーションの計画と実行
・温水プールでのプールリハビリ
・その他、利用者がより安全で快適な日常生活が送れるよう
アドバイスなども行います。
・利用者の送迎業務
・老健すばるに出向いてリハビリを行う事もあります
◎勤務経験のない方でも丁寧に指導いたします。
※変更範囲：変更なし

雇用形態	正社員
雇用期間	雇用期間の定めなし
就業場所	〒307-0001 茨城県結城市大字結城１１２９９－１「通所リハビリセンター　茶釜の湯」
最寄り駅	ＪＲ水戸線小田林駅
最寄り駅から就業場所まで	車5分
受動喫煙対策	あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項	敷地内禁煙（特定屋外喫煙場所設置）
マイカー通勤	可 駐車場の有無: あり
転勤の可能性	なし
年齢	年齢制限:制限あり〜59歳 年齢制限該当事由: 定年を上限 年齢制限の理由: 定年年齢が６０歳のため、５９歳以下の方を募集。
学歴	必須 高校以上
必要な経験等	不問
必要な免許・資格	理学療法士 必須
試用期間	あり ２か月 試用期間中の労働条件: 同条件 -

 

 

賃金・手当

基本給(a)	200,000円〜251,000円
定額的に支払われる手当(b)	資格手当 30,000円〜30,000円交付金手当 5,000円〜5,000円
固定残業代(c)	-
固定残業代に関する特記事項	-
合計支給額(a+b+c)	235,000円〜286,000円
月平均労働日数	20.5日
通勤手当	実費支給（上限あり） 11,300円
昇給	あり 1月あたり％〜1.00％（前年度実績）
賞与	あり 年2回 計 3.20ヶ月分（前年度実績）

労働時間・休日

就業時間	8時00分〜17時00分
就業時間に関する特記事項	-
時間外労働時間	10時間
休憩時間	60分
年間休日数	118日
休日等	日曜日，その他 その他 日曜日を含む月９日休み（２月は８休）※他、夏季・年末年始特別休暇あり
加入保険等	雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
退職金共済	未加入
退職金制度	あり
定年制	あり
再雇用制度	あり
勤務延長	なし
入居可能住宅	なし
利用可能託児施設	なし
求人に関する特記事項	～経験のない方・ブランクのある方でもしっかりした サポート体制のもと、安心して働ける職場です～ ＊パート勤務要相談 ＊賃金支払日は、当月の末日です。 ＊マイカー通勤の特記事項：駐車場あり、自己負担なし。 ＊１２：００～１３：００までの電話連絡可 ＊面接時、施設見学可能です。
職務給制度	あり
復職制度	なし

勤務先・会社情報

事業所名	社会福祉法人　達生堂　介護老人保健施設　すばる
Webサイト	https://subaruhpadmin.wixsite.com/mysite
企業全体の従業員数	193人
就業場所の従業員数	102人
うち女性	71人
うちパート	40人
設立年	昭和60年
資本金
労働組合	なし
業種	医療，福祉 -> 社会保険・社会福祉・介護事業 -> 老人福祉・介護事業
事業内容	介護老人保健施設。病状が安定期にあり入院治療は必要ないが介護を必要とする要介護認定を受けている方を対象に家庭生活への復帰を支援するための、リハビリテーション機能を備えた施設です。
会社の特長	通所リハビリセンター茶釜の湯は、快適な生活環境を提供しながら 、適切なリハビリを通して生活行動の向上を支援する施設です。温 水プールやリハビリ専門職員によるリハビリを提供しています。
代表者	管理者 永島　覚一
就業規則	あり
育児休業取得実績	あり
介護休業取得実績	なし
看護休暇取得実績	なし
外国人雇用実績	なし

選考について

採用人数	3人
募集理由	増員
選考方法	面接（予定1回）
選考結果通知	タイミング: 面接選考後 面接後7日以内
通知方法	郵送
選考日時等	随時
選考場所	茨城県結城市大字結城１０７８０
応募書類の返戻	あり