現場監督及び監督補助
白田工建株式会社の中途採用求人
給与
200,000円〜450,000円月給制
通勤手当
実費支給(上限あり) 10,000円賞与
あり 年2回 計 2.00ヶ月分(前年度実績)就業場所
〒300-4429 茨城県桜川市真壁町東矢貝683最寄り駅JR水戸線 新治駅-車10分
就業時間
変形労働時間制 8時00分〜17時30分
仕事内容
*商業ビル・病院・公園・道路・橋などの建築・土木工事全般を指
揮管理し、現場の司令塔となり発注どおりに工事を完成させる業
務です。
・作業する職人の管理。
・工事進行の調節。
・必要な資材発注。
・安全な作業を確保。
・上記の業務の段取りや調節を行う。
・現場まで社用車(AT車)にて移動します。
※まずは基礎からしっかり身につくよう、先輩に付いて補助をしな
がら覚えていただきます。
※変更範囲:変更なし
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒300-4429 茨城県桜川市真壁町東矢貝683 |
| 最寄り駅 | JR水戸線 新治駅 |
| 最寄り駅から就業場所まで | 車10分 |
| 受動喫煙対策 | あり(喫煙室設置) |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | 喫煙室を設置 |
| マイカー通勤 | 可 駐車場の有無: あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり〜59歳 年齢制限該当事由: 定年を上限 年齢制限の理由: 定年年齢が60歳のため、59歳以下の方を募集。 |
| 学歴 | 必須 高校以上 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 必要な免許・資格 | なし |
| 試用期間 | あり 3か月 試用期間中の労働条件: 同条件 - |

賃金・手当
| 基本給(a) | 200,000円〜450,000円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | - |
| 固定残業代(c) | - |
| 固定残業代に関する特記事項 | - |
| 合計支給額(a+b+c) | 200,000円〜450,000円 |
| 月平均労働日数 | 21.6日 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 10,000円 |
| 昇給 | あり 1月あたり3.00%〜%(前年度実績) |
| 賞与 | あり 年2回 計 2.00ヶ月分(前年度実績) |
労働時間・休日
| 就業時間 | 変形労働時間制 8時00分〜17時30分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | - |
| 時間外労働時間 | 5時間 |
| 休憩時間 | 90分 |
| 年間休日数 | 105日 |
| 休日等 | 日曜日,祝日,その他 その他 会社カレンダーによる |
| 加入保険等 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり |
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | *入社後に必要な免許を取得していただきます。資格取得費用は全 額会社負担します。 *未経験者でも先輩が付いて丁寧に指導します。 *街づくりができるダイナミックな仕事です。 |
| 職務給制度 | あり |
| 復職制度 | なし |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | 白田工建株式会社 |
|---|---|
| Webサイト | - |
| 企業全体の従業員数 | 19人 |
| 就業場所の従業員数 | 15人 |
| うち女性 | 2人 |
| うちパート | 0人 |
| 設立年 | 昭和52年 |
| 資本金 | 9,300万円 |
| 労働組合 | なし |
| 業種 | 建設業 -> 総合工事業 -> 一般土木建築工事業 |
| 事業内容 | 建築エ事一般、土木エ事一般、舗装エ事一般、その他前記に付帯する一切の業務 |
| 会社の特長 | 熟練した技術者が揃っている会社で品質管理・安全管理には配慮し て、時代先端の技術を取り入れています。研修も充実させています 。 |
| 代表者 | 代表取締役 白田 唯雄 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | なし |
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
選考について
| 採用人数 | 3人 |
|---|---|
| 募集理由 | 増員 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
| 選考結果通知 | タイミング: 面接選考後 面接後10日以内 |
| 通知方法 | 電話 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 茨城県桜川市真壁町東矢貝683 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |



