企業福利厚生プランナー＜法人営業＞◆子育て世代支援企業◆
Aqsh大同生命保険株式会社 水戸支社 下館営業所の中途採用求人
給与
200,000円〜250,000円月給制
通勤手当
実費支給（上限あり） 35,000円賞与
あり 年2回 0円〜999,999円（前年度実績）就業場所
〒308-0031 茨城県筑西市丙２０５－２レジデンスミマス３Ｆ最寄り駅水戸線ＪＲ 下館駅-徒歩3分
就業時間
9時00分〜17時00分
仕事内容
○中小企業の福利厚生制度加入提案・保全手続きをして頂く
お仕事です（法人営業）※家庭訪問ではありません。
家族、親戚や友人知人への保険勧誘は必要ありません。
○土日祝はお休みです。
残業もほとんどないため、家庭と仕事の両立ができます。
○充実の有給休暇。急な休みも取得可（半日休暇制度あり）
学校行事など突然のお休みにも対応できます。
○未経験でも安心できます。
充実した研修制度やフォロー体制があるので、安心してスタート
できます。
※変更範囲：変更なし
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒308-0031 茨城県筑西市丙２０５－２レジデンスミマス３Ｆ |
| 最寄り駅 | 水戸線ＪＲ 下館駅 |
| 最寄り駅から就業場所まで | 徒歩3分 |
| 受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | - |
| マイカー通勤 | 可 駐車場の有無: なし |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり〜64歳 年齢制限該当事由: 定年を上限 年齢制限の理由: 定年年齢が６５歳のため、６４歳以下の方を募集。 |
| 学歴 | 必須 高校以上 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 必要な免許・資格 | なし |
| 試用期間 | あり ６か月 試用期間中の労働条件: 同条件 - |
賃金・手当
| 基本給(a) | 200,000円〜250,000円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | - |
| 固定残業代(c) | - |
| 固定残業代に関する特記事項 | - |
| 合計支給額(a+b+c) | 200,000円〜250,000円 |
| 月平均労働日数 | 20.4日 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） 35,000円 |
| 昇給 | あり 1月あたり0円〜7,172円（前年度実績） |
| 賞与 | あり 年2回 0円〜999,999円（前年度実績） |
労働時間・休日
| 就業時間 | 9時00分〜17時00分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | - |
| 時間外労働時間 | - |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 120日 |
| 休日等 | 土曜日，日曜日，祝日，その他 毎週 ＊年末年始＊夏期休暇 有給休暇（入社１ヶ月目から付与）＊産休、育休制度あり ＊半日休暇制度（学校行事等考慮します） |
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり |
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | 【会社説明会】 ６／ ４（水）、 ６／１１（水） ６／１８（水）、 ６／２５（水） 事前に電話連絡の上、予約をお願いします。ご都合の悪い方は ご遠慮なく相談ください。 ※入社前研修、約３週間。（１０時～１７時） ※研修日当 ８，０００円＋通勤交通費。 ※当社採用ＨＰ「大同生命 新たな可能性へ」も参照下さい。 ※駐車場は各自で確保していただきます（紹介します）。 ＊面接時に会社見学が可能です。 ※昇給・賞与は営業実績により異なります。 ◎くるみん認定は、子育てを支援する企業の目印です。 ◎プラチナくるみん認定は、くるみん認定企業の中でも特に優良な 企業にあたえられる認定です。 「オンライン自主応募可」 |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | 大同生命保険株式会社 水戸支社 下館営業所 |
|---|---|
| Webサイト | http://www.daido-life-saiyo.com |
| 企業全体の従業員数 | 6,830人 |
| 就業場所の従業員数 | 8人 |
| うち女性 | 7人 |
| うちパート | 0人 |
| 設立年 | 昭和22年 |
| 資本金 | 1,100億円 |
| 労働組合 | あり |
| 業種 | 金融業・保険業 -> 保険業（保険媒介代理業，保険サービス業を含む） -> 生命保険業 |
| 事業内容 | 「中小企業」に特化した保障サービスを提供。企業の経営環境にあわせて、社長の死亡・生存退職金、緊急資金準備、労災上乗せ保障等の福利厚生制度のコンサルティングを主体としています。 |
| 会社の特長 | 企業エキスパートとして業績を伸ばし、子育てサポートにも積極的 に取組む企業として厚生労働省より次世代育成支援対策推進法に基 づく特例認定「プラチナくるみん認定」を取得しました。 |
| 代表者 | 営業所長 渡部 健太郎 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | なし |
選考について
| 採用人数 | 3人 |
|---|---|
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 選考方法 | 面接（予定3回），書類選考 |
| 選考結果通知 | タイミング: 書類選考後，面接選考後 書類到着後7日以内 面接後7日以内 |
| 通知方法 | 郵送，電話 |
| 選考日時等 | その他 |
| 選考場所 | 茨城県筑西市丙２０５－２レジデンスミマス３Ｆ |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
